宁波招聘

职位描述：
任职资格
1、模具、机械制造相关专业，专科以上文化程度，30—45 岁，6 年以上相关产品开发经历；
2、熟练操作计算机，熟练使用技术管理、产品开发等相关软件；
3、全面了解国内外同行业技术发展的最新动向和趋势；
4、全面了解公司产品相关的技术知识；掌握产品相关新技术、新材料的应用和改进等知识；
5、掌握相关技术团队的组织和管理方法，以保证研发成效的能力；
6、对新产品的研发、新技术的开发、新工艺的应用等具备专业开发能力；
7、熟悉 ISO/TS 运作原理，并能熟练运用APQP、PPAP、CP、FMEA 相关工具；
8、能全面制作工作计划并预测准确，能够对计划执行进行深入分析，及时进行调整；
9、有一定的沟通能力、理解能力和团结协作精神，有较强的责任心和进取心，富有创新精神，忠实于本职工作。

岗位职责
依照公司的方针、规定和批复计划，负有下列职务责任，并持有与之相适应的必要权限。有权将一部分责任及相应权限委任于本部门项目负责人及其他职员，但须对其结果负责，并不得放弃这种责任和义务。
1.计划编制审订：协助技术副总依据公司规划、企业发展战略规划、年度计划与实际情况，组织编制并审订技术发展规划、技术项目计划,组织实施并检查落实、考核，以指导技术工作有章有序运行。
2.技术文件编制：按客户要求，编制产品图样、技术规范，组织并审订工艺路线、工艺规程、工装、工卡量刀具、辅具设计或选择，主辅材料消耗定额，质量控制等工艺文件的编制；进行工艺改进，不断运用新工艺、新方法，使之逐步标准化，以指导产品制造，保证产品生产合格。
3.技术状态管理：按照客户要求，根据APQP 技术文件；处理解试决样、小批量生产、批量生产过程发生的产品质量、技术问题；提出处理意见；进行技术改进，以便产品生产过程产品受控。
4.技术项目改造：依据公司技术改造的要求、企业发展规划和发展状况，提出技术改造项目建议书，进行可行性调查研究，拟定可行性报告，进行项目设计，实施和验收，以提高企业整体技术水平和生产能力，满足产品生产的需要。
5.资料档案管理：依据技术档案规定，企业质量管理规定和发展需要，组织对产品底图、工装等资料进行收集、整理、翻译、装订、保管、控制和使用，以保存原始历史资料，以方便查阅、使用。
6.科技信息管理：依据企业发展战略需求，组织科协工作，建立情报手册，推广技术革新，进行科技成果管理，知识产权管理，图书资料管理，开展全员性技术革新、创新，维护知识产权，推动企业技术进步。
7.属员管理：根据企业人力资源规划和管理制度，参与直接属员的选聘、奖惩、晋升、培训；参与关键岗位的选聘、认可和管理；加强团队建议，增强凝聚力。 举报 分享

 宁波才博企业管理咨询有限公司是一家以中高级人才猎聘服务为主要经营项目的企业。公司拥有专业的猎聘队伍及测评队伍，拥有庞大的人才库，已为几十家企业输送了近千名中高级经营管理和技术人才，得到了广大客户的认可。

    公司是行业里资深的专业人力资源服务机构，公司创办人具有十多年企业人力资源管理之丰厚经验，推己及人，依托在人才服务领域的多年积淀和人才识别的敏锐眼光，深受客户信赖和好评。我们尤其擅长于家电、汽车汽配、机械、电子、洁具卫浴、服装纺织等多种行业的猎头服务。 业务团队由资深的猎头顾问及hr专家组成，并拥有庞大和完善的高级人才库实力。公司实施跨区域服务，我们以专业的运作流程和热忱的服务态度，持续为客户提供了快速、精确的猎寻服务。
    流程化项目实施、标准化过程控制、规范企业运作让我们的服务更高效。帮“企业建立长青、为人才提供***平台”是我们的使命！与您携手共创美好的明天！