宁波招聘

1、将公司年度销运营目标进行分解，并督促、指导各员工实施，确保计划目标完成；

2、负责公司活动方案及政策执行监督；

3、按公司规定提前做好发展规划工作；

4、负责对员工的工作技巧培训和规范服务指导；

5、加强公司活动宣传及执行力度；策划公司活动、品牌推广活动、日常促销； 监督各活动方案的后期执行，并作出活动总结；

6、负责部门内协调工作事宜；发展与外联联盟单位合作

7、公司网站、微博的维护、更新、推广；

8、市场信息竞争对手的收集和整理反馈。