宁波招聘

职位描述：
1、制定、修订本部门行政管理制度、奖惩管理办法、绩效考核管理办法及参与公司制度的拟定、修订；
2、培训、落实、执行、考核管辖部门人员各项管理制度及宣导公司相关规定；
3、参与制订、完善公司的总体发展与人力规划，并督导人力资源部门年度人员招聘计划、培训计划；
4、参与制订（修订）、完善公司的组织架构及教导部门职能、岗位说明书的编制；
5、负责召集相关部门人员，对公司有关新制度发布前，修改后的内容进行研讨、培训、落实；
6、负责与企业各部门的沟通、协调工作；
7、组织策划企业形象建设工作，以及组织处理企业危机工作，并协调相关部门解决；
8、代表企业与相关部门、上下级单位往来，保持与政府部门及相关企业的良好关系；
9、负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行；
10、负责总经理交办的事宜。
岗位要求：
1、要求***，30-45岁，大专及以上学历，人力资源或工商管理专业毕业；
2、有生产型企业（员工在200人左右）人事行政管理经验3年以上；
3、熟悉人力资源六大模块，熟悉劳动法律法规；
4、文笔好，善于编写各类文件；执行力强，电脑操作精通，善于运用各类办公软件；
5、熟悉食堂、安保、厂区卫生、宿舍等管理经验；
6、要有验厂经验。 举报 分享

宁波银润汽车部件有限公司成立于1996年，是一家为汽车（减震、发动机支架、变速箱体、泵体），通信，电动工具，家用电器等行业专业设计和制造高精密压铸模具和产品的企 业。产品最终用户为通用，大众，上汽，一汽，华晨等汽车公司，年生产能力100万套。
    坐落于宁波经济技术开发区永久工业园区，固定资产6000多万元，拥有员工200多人，还有一家专门研发生产模具的工厂——宁波市北仑大矸银河模具厂。
    公司技术力量雄厚、设备先进。主要的设备有：压铸机、数控车床、加工中心，液压机、磨床、电火花、线切割、研磨机、抛光机等几十台精密的制模及加工设备拥有三坐标，X光 探伤仪，万能拉力机，光谱分析仪，布氏硬度计，洛氏硬度计等各种先进的检测设备。
    银润公司严格按行业的标准建立质量管理体系，通过ISO9001：2008认证和TS16949：2009汽车行业质量管理体系认证。自公司创办以来，始终遵循客户至上的经营方针，以零缺陷 为宗旨，持续不断改进，满足和超过顾客期望，从而保障了产品的质量与客户的要求，客户的满意，是我们的追求。