人事行政主管
宁波旷世智源工艺设计股份有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:家具/家电/玩具/礼品 贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2016-10-28
- 工作地点:绍兴
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4500-5999/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
技能要求:
1、通晓人力资源管理6大模块,相关法律、法规、政策等方面的专业知识;
2、较强的沟通协调能力、文字处理及口头表达能力、公关能力;
3、具有很强计划执行能力、系统性思考能力 、数据分析整合能力;
4、具有国外客户及第三方验厂应对经验,以及ISO9000/14000质量体系建立与维护经验
工作要求:
1、负责建立和完善适应企业发展需求的组织结构体系和规章制度,并监督执行,确保企业正确、规范运行。
2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、负责公司人才招聘、选用、留用。招聘渠道甑选,人才面试、甑选聘用,确保企业人才到位到岗;
4、负责开展和落实与培训相关的各项事宜,组织开发培训课程;
5、负责第三方或客户验厂工作,ISO9000/1400质量体系建立和运行维护工作
6、负责与总部公司定期反馈人力资源工作报表及工作总结。
此岗位为绍兴子公司代招,具体以绍兴子公司为准,绍兴子公司人数大概120左右
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技能要求:
1、通晓人力资源管理6大模块,相关法律、法规、政策等方面的专业知识;
2、较强的沟通协调能力、文字处理及口头表达能力、公关能力;
3、具有很强计划执行能力、系统性思考能力 、数据分析整合能力;
4、具有国外客户及第三方验厂应对经验,以及ISO9000/14000质量体系建立与维护经验
工作要求:
1、负责建立和完善适应企业发展需求的组织结构体系和规章制度,并监督执行,确保企业正确、规范运行。
2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、负责公司人才招聘、选用、留用。招聘渠道甑选,人才面试、甑选聘用,确保企业人才到位到岗;
4、负责开展和落实与培训相关的各项事宜,组织开发培训课程;
5、负责第三方或客户验厂工作,ISO9000/1400质量体系建立和运行维护工作
6、负责与总部公司定期反馈人力资源工作报表及工作总结。
此岗位为绍兴子公司代招,具体以绍兴子公司为准,绍兴子公司人数大概120左右
职能类别: 人事主管
公司介绍
一、企业简介
宁波旷世智源工艺设计股份有限公司创建于1999年1月4日,注册资金为7000万元,是集开发、设计、生产、销售于一体的国际型经济实体。经过多年的努力,在生产规模、关键技术设备、生产工艺、产品创新、技术研发、出口创汇等方面均居行业领先地位,为国家高新技术企业。2010、2011、2012年蜡烛制品出口量稳居全国前四名。2010—2012年间荣获 “浙江省名牌产品”、“浙江省著名商标”、“浙江省出口名牌”、“浙江省专利示范企业”、“宁波市信用企业”、“宁波市工程技术中心”等荣誉称号,并在2012年被评为中国文化出口重点企业、浙江省文化出口重点企业与宁波市文化产业示范基地。
二、福利
1、 食宿:公司有食堂和员工宿舍;
2、 入职30天内缴纳社会保险和住房公积金;
3、 为员工提供年度体检和旅游费补贴;
4、 在中秋、春节、员工生日之际,发放购物卡及蛋糕券;
5、 按照国家规定员工享有带薪法定节假日、年休假、婚假、产假等假期;
6、 双休。
有些岗位为子公司、分公司等公司招聘,具体以面试为准!
宁波旷世智源工艺设计股份有限公司创建于1999年1月4日,注册资金为7000万元,是集开发、设计、生产、销售于一体的国际型经济实体。经过多年的努力,在生产规模、关键技术设备、生产工艺、产品创新、技术研发、出口创汇等方面均居行业领先地位,为国家高新技术企业。2010、2011、2012年蜡烛制品出口量稳居全国前四名。2010—2012年间荣获 “浙江省名牌产品”、“浙江省著名商标”、“浙江省出口名牌”、“浙江省专利示范企业”、“宁波市信用企业”、“宁波市工程技术中心”等荣誉称号,并在2012年被评为中国文化出口重点企业、浙江省文化出口重点企业与宁波市文化产业示范基地。
二、福利
1、 食宿:公司有食堂和员工宿舍;
2、 入职30天内缴纳社会保险和住房公积金;
3、 为员工提供年度体检和旅游费补贴;
4、 在中秋、春节、员工生日之际,发放购物卡及蛋糕券;
5、 按照国家规定员工享有带薪法定节假日、年休假、婚假、产假等假期;
6、 双休。
有些岗位为子公司、分公司等公司招聘,具体以面试为准!
联系方式
- 公司地址:上班地址:宁波市鄞州区古林镇薛家村