宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政 策，并根据需要进行及时调整、修改；协助部门经理制订员工招聘计划；

本岗位侧重于校园招聘：
根据本年度招聘计划确定本年度校园招聘高校名单，根据高校学生质量选择院校。
1、根据高校名单联系各高校，确定是否有招聘会以及时间和场地。
2、确定招聘会的规模。
3、根据各高校的层次以及公司的用人需求制定宣传方案、宣传渠道。
4、负责本公司在各高校招聘会的现场招聘。
5、在没有高校招聘会或在校园招聘会招聘不理想的情况下联系各种校园组织，进行人员招聘。


任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上招聘实务经验，货代行业工作背景优先；
2、熟悉各种校园招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；
3、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力；
4、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力； 举报 分享

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