宁波招聘

岗位职责：

1、执行公司的薪酬政策和制度，负责月度工资及奖金核算；

2、负责E-HR薪酬模块的薪资信息和日常维护；

3、负责各项/各地社会保险的统计结算相关工作，确保及时准确缴纳各类福利项目；

4、人力成本分析及预算控制以及薪资福利模块的流程优化工作；

5、完成上级领导安排的其它相关工作。

任职资格：

1、本科学历，人力资源或财经类相关专业优先；

2、五年以上薪酬福利工作经验，有大型企业薪资经验，熟悉相关国家法规及政策；

3、有E-HR系统使用经验，嘉扬系统尤佳；

4、对数字敏感，逻辑分析能力强，熟练运用EXCEL等相关办公软件；

5、较强的沟通协调能力，责任心强，严守公司的机密，能承受工作压力。

精锐教育是中国领先的高端教育连锁机构，由哈佛、北大精英创立，并由多家国际著名风险投资公司（如贝恩资本）投资。自创立伊始，精锐即秉持教育创新的理念和国际连锁化运营模式，立志成为中国教育行业最受尊敬的品牌。精锐教育总部位于上海，在全国11个城市设有分公司，员工逾8000名。
到2016年，精锐将成就200万个学生的未来，实现0退费率（低于1%），在中国建立1500家学习中心，新增6000个管理岗位。
行路难，行路难，多歧路，今安在？
当众多的求职者还在不断徘徊、苦苦思索自己的职业道路之时，精锐的员工用实际行动诠释了这一正确的选择。
我们选对了，那么，你呢？