宁波招聘

岗位职责：
（1）协助主管进行部门管理（团队建设、招聘培训、统筹管理、活动策划、谈判及维护等）。
（2）通过部门管理，实现有效客户信息的收集及目标客户的到访。
（3）参与中心各部门之间的协作，保持与总部对口部门的良好沟通
（4）协助市场主管的日常工作，完成业绩指标。

任职要求：
（1）大专以上学历，有一定管理经验者优先。
（2）1年以上工作经验，有较强的沟通能力及抗压能力。
（3）较强的团队协作意识与执行能力。
（4）熟练使用办公自动化软件。

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行路难，行路难，多歧路，今安在？
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