宁波招聘

职位描述：
到岗后的主要工作：
1、确认公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通。

如果你是：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；
2、有人力资源等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

你会得到：
 1、合理优厚的薪金：基本工资（4500元/月）+提成奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等,
 2、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；
 3、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划。
上班时间：周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息、放假。 举报 分享

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