宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司规划，负责制定并实施部门人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标；
2.独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作；
3.充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求；
4.完善部门的人才库，并对资源进行系统整合。

职位要求：
1.大专或以上学历, 人力资源相关专业优先；；
2.熟悉各类招聘面试技巧与方法；
3.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4.至少2年招聘工作经验；
5.人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
6.良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；
7.较强的抗压能力。


工作地点：和邦大厦 举报 分享

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