宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
1、带领员工达成公司月度、季度、年度销售目标，进行销售数据分析，并依据业绩情况及时调整销售方法，努力争取***销售业绩；
2、根据指导手册，作好陈列工作，并能依据库存的变化灵活改变陈列，保证整个店铺及橱窗的陈列形象达到公司要求，并促进销售的达成；
3、加强店柜的日常管理，合理排班，组织销售，保管整理好相关财务凭证，做好账务记录，做好环境维护；
4、主持店柜日常会议，传达公司下达的工作目标及要求，做好日常工作据销售任务的分派，有效激发店员的工作热情和积极性；
5、推动公司各项制度，对员工日常行为和形象进行监督，使其符合公司及商场要求，进行基础的岗位培训与工作指导，提升员工的产品知识、专业知识、销售技巧和能力；
6、指导员工准确把握顾客需求进行商品推介和提供专业、热诚、优质的服务，与顾客建立良好关系；
7、指导员工开发VIP，并建立完善VIP档案资料，作好VIP日常维护与服务；有效处理顾客投诉及合理要求等。
8、关注店柜销售情况与货品情况，及时进行调货和补货申请，确保库存适当，满足销售，对滞销商品及时做出有效销售策略，推动销售；
9、做好货品管理，组织和监督盘点工作，监管收货、退货、调货工作，确保清点无误；
10、与商场保持良好互动，遵守商场相关规定。

任职要求：
1、25-35岁，高中及以上学历；
2、热爱时尚，形象气质佳，女身高1.65米以上，***身高1.72米以上；
3、五年同行业销售经验，2年以上店柜管理经验；
4、具有较强的学习能力及敏锐的洞察力，良好的语言表达能力、沟通能力，善于组织协调，承压能力强；
5、具有优秀的团队管理能力，善于激发员工工作积极性，营造良好的团队氛围，培养员工，帮助员工成长；
6、工作积极主动，乐观开朗，富有激情，有亲和力，有出色的服务意识，思维灵活，做事认真。

另招专柜店员数名 举报 分享

深圳玛丝菲尔时装股份有限公司成了于1993年，是一家从事高级时装品牌营运的管理机构。公司管理的服装品牌有Marisfrolg、ZHUCHONGYUN、MASFER.SU、AUM、MARISFROLG；2014年6月10日，公司在米兰收购意大利著名品牌KRIZIA。作用国内最成功的女装品牌之一，玛丝菲尔目前已开设专卖店700多家，拥有员工近7000名，年销售额30亿人民币。

福利待遇：
一经录用，您将根据公司制度享受如下福利待遇：
1、行业内具竞争力的岗位工资及季度绩效考核激励；
2、根据国家及地方政府的规定，入职即购买社保及住房公积金；
3、工作满一年即可享受国家规定的带薪年假、生日贺礼，员工购衣折扣，节假日等各项福利；
4、提供广阔的发展平台与职位晋升空间。