宁波招聘

工作概要
负责公司业务运作系统(BOS)的内审、过程审核、以及第三方审核和文件换版；在公司内实施BOS相关培训，推进BOS运作中的最佳业务实践分享；负责BOS网页的日常维护和更新。

主要任务和职责
1. 根据年度审核计划，负责实施批产阶段(SOP后)的过程审核，并跟踪改进措施落实的有效性。
2. 负责制订BOS文件换版计划，实施、跟踪并反馈计划的实施进度。
3. 负责公司BOS网页的日常维护和更新，确保BOS文件及时准确地更新和发布。
4. 负责BOS相关培训，编写培训教材并对相关人员进行授课，在公司范围内推进BOS运作中的最佳业务实践分享。
5. 负责完成公司质量体系认证工作，包括但不限于：认证申请、认证询价、资料准备、认证实施等，确保不符合项的关闭。
6. 负责工厂、外地分/子公司完成客户审核的准备和接待工作。
7. 支持工厂、外地分/子公司完成过程手册的导入和建立，负责体系的标准化和规范化。
8. 承担公司相关BOS文件以及TS16949/OHSAS18000/ISO14000标准要求的管理责任，确保BOS文件的有效运行，并不断在部门内完善BOS文件中的相关程序及其运用。

岗位的相互配合
汇报责任：质量审核经理
工作联系：与公司各部门/工厂保持良好的沟通和协作，以确保问题的快速解决和工作目标的达成。

对成本的责任
通过优化质量控制过程，降低质量成本。

分析要求
具备良好的数据分析能力，能运用各类质量工具分析解决问题。

资格和要求
教育：大学本科及以上学历，机械类或材料类专业。
经历：二年及以上相关工作经验，具备一定的质量审核经验，熟悉TS16949体系标准。
其他：言行举止符合公司价值观的要求；具备良好的中英文口头及书面表达能力；具备良好的组织推
动能力，原则性强；掌握质量五大工具 (APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA)；具备内审员资格。

延锋江森为中国主要汽车制造商服务，是中国汽车座椅行业的领军企业。我们分布在全国的万余名员工为客户不断打造涵盖整椅、金属骨架及机械装置、发泡、面套和头枕在内的创新座椅系统，同时还提供灵活、经济高效的顶饰解决方案。我们在全国拥有超过 52 个分支机构，以便随时贴近我们的客户。我们采用先进的运作系统和管理体系，追求精益化，始终秉承“质量为核心、创新为原动力”的理念，并持续超越客户不断增长的期望。