宁波招聘

岗位职责：

一、协助部门总经理制定人力资源规划和政策，优化人力资源结构；

二、建立科学有效的人力资源管理体系，为全行快速成长和高效运作提供人力资源保障；

三、负责人力资源招聘、培训、干部管理、绩效考核、E-HR系统建设等具体工作。

任职资格：

一、全日制本科及以上学历，人力资源及相关管理专业；

二、熟悉人力资源各模块工作，至少精通二个模块；有成功实践经验；

三、较好的个人素质和形象，工作有责任心，沟通协调能力强。

四、有银行企业工作经历的优先录用。

工作地点：宁波市江东区 国际金融服务中心七楼。

一、 公司简介
经中国银行业监督管理委员会批准，宁波东海银行股份有限公司于2012年4月6日正式成立。
作为一家地方性一级法人金融机构，宁波东海银行立足宁波，紧密依托宁波海洋经济带发展战略，秉承“依法经营、合规运作、稳健发展”的经营理念，以中小微企业，个体工商户和城乡居民为服务对象，实施差别化竞争战略，走特色化发展道路，致力打造成为一家精品城市商业银行。
宁波东海银行股份有限公司现面向社会诚邀各界精英加盟，与我们一起实现个人价值的提升和事业的发展，在打造一家全新的现代化商业银行的征程上，期待与您同行！

宁波东海银行人才观：
一、每个员工都是企业不可或缺的伙伴，是企业大的财富。
二、每个东海人都是企业独一无二的代言人，让勤奋、活力、自主、进取、智慧这些优良品质成为东海人的标签。
三、当每一位东海人能够得以充分发挥个人才智，戮力同心、合作进取，就能够释放巨大的能量，为企业创造巨大价值。
四、我们致力于打造一个激发东海人共同合作与沟通的良好氛围。
五、我们鼓励每一位东海人用创新思维、创新思路解决问题，提升效率。
六、你认真做好本职工作，你就是人才。
报名方式：通过指定邮箱提交应聘简历，请将邮件标题填写为“姓名+应聘部门+应聘岗位”投递至hr@ndhb.cn并附上近期免冠正面照一张或者直接投递至51job；
应聘者以上资料由本行留存，恕不退还。