宁波招聘

岗位职责
1、制定和修订公司绩效考核制度，规范绩效管理各项流程；
2、搜集各部门岗位的业绩考核指标，组织绩效指标分解，制作各岗位的绩效考核表，
确保绩效指标有效落地；
3、优化绩效管理工具与方法，开展制度流程宣贯和专业培训，提升中层管理者的绩效管理能力；
4、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效档案，为绩效考核工资核算提供基础资料和依据；
5、负责绩效考核的过程跟踪反馈工作，撰写分析报告；
6、协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评；
7、制定公司年度培训规划和预算，并具体实施培训工作；
8、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
9、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
10、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
11、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
12、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
13、建设、发展、宣传企业文化；
14、协助人事经理其他方面的工作；
任职条件
1、大专以上学历，5年以上工作经验；
2、3年以上专职绩效和培训工作经验；掌握绩效管理等人力资源知识及相关技能，
精通平衡计分卡、KPI、目标管理等主要的绩效管理知识、方法；
3、具备讲师团队的领导力；
4、有授课或主持的相关经验及能力，沟通表达能力强；
5、工作原则性强、细致，执行力较强；
6、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
7、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

本公司成立于1993年，是以生产日用陶瓷、玻璃、宾馆用瓷、酒店用品并经销法国弓箭（世界***）玻璃器皿为主的大型综合性生产、商贸、物流仓储企业。
   公司的生产基地坐落在安徽含山。安徽青花坊瓷业股份有限公司。公司注册资金3000万元，占地3万平方米。年产骨质瓷700万件，产值5000万元。青花坊公司聘请国内高级专业技术人员和现代企业管理团队，以人为本，以真为贵，以善为美。“吴楚青花”牌骨质瓷采用高温素烧和中温釉烧两次烧纸，成为当今白度高、透明度好、瓷质细腻、釉面光亮平整的***档瓷器。公司生产中、西餐具、茶具、咖啡具、礼品艺术瓷等五大系列近千个品种的产品，为国内外广大消费者增光无限，给人以美轮美奂的艺术享受。公司目前已拥有多条隧道窑、液化气窑陶瓷生产线，年销售额逾亿元，生产车间及仓储面积约5万平米，公司的产品销售市场立足上海，辐射江、浙、鄂、湘、鲁、闽、川、渝等地，销售网络覆盖全国。产品销售对象有锦江麦德龙现购自运公司、易初莲花超市、家乐福超市、家得利超市、欧尚超市、乐购超市、乐客多超市、世纪联华投资有限公司、联华超市、捷强超市、时代超市等大中型连锁超市，并于二00一年起成为麦德龙“酒店宾馆用瓷”***的供应商。
公司未来几年发展目标：拓展销售渠道，注重人才储备与培养，扩大企业自有品牌影响，站稳全国陶瓷龙头位置。并积极开拓海外市场，使含山的产品享誉海内外。
本公司成立于1993年，是以生产日用陶瓷、玻璃、宾馆用瓷、酒店用品并经销法国弓箭（世界***）玻璃器皿为主的大型综合性生产、商贸、物流仓储企业。
  公司地处上海市宝山区潘泾路3015号，交通便利，现有员工近300人，现因业务发展，欢迎有意之士加盟本公司，公司提供食宿！
乘车路线：地铁1号线、地铁3号线、地铁7号线均可到达，潘泾路石太路下；
 注：正式入职后上班行车路线及停靠时间： 3号线殷高西路（停靠时间：7：24）--- ---7号线罗南新村站（停靠时间：7：50）--公司。
下班行车路线及出发时间：公司（出发时间17：10）---7号线罗南新村站 ---3号线殷高西路站。大约30分钟