宁波招聘

岗位职责：
1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。
6、协助财务和各部门做好相关其他工作。

任职资格：
1、有工程公司人资管理经验；
2、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；
3、5年以上人资管理经验，1年以上人力资源总监工作经验；
4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能熟练操作人资各模块；熟悉国家相关的政策、法律法规；
5、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
7、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。

上海齐耀新能源技术有限公司简介

上海齐耀新能源技术有限公司是由中国船舶重工集团公司第七一一研究所和长江实业联合发展（集团）股份有限公司联合发起成立的一家利用合同能源管理机制，向客户提供节能和清洁能源服务的投资、运营公司。公司注册资本人民币7000万元，是目前上海从事合同能源管理服务的大型专业公司之一。
上海齐耀新能源技术有限公司积极响应国家提出的“把节能减排作为转变发展方式、加快调整结构的重要抓手，大力发展循环经济，保护生态环境，加快建设资源节约型、环境友好型社会”号召，依托七一一研究所强大的研发实力和长发集团的区位资源优势，秉承“用先进适用的技术帮助客户节约能源，保护环境”宗旨，提供能源项目开发咨询、投融资安排、工程建设和运营管理的整体服务，为客户提供环保、经济、安全的最佳能源解决方案。在与用户分享节能效益的同时，通过构建完整的产业链，带动相关产业的全面发展，并且快速推进先进能源技术的商业化应用。
上海齐耀新能源技术有限公司立足能源服务领域，以能源综合利用和节能减排市场为基础，在现阶段集中精力开发城市天然气分布式供能项目、生物质能综合利用项目、大型工业废气/废热回收发电项目。未来该公司将通过整合资源和业务延伸辐射太阳能热发电、污水污泥处置、高效生态农业等领域，借助特有技术和专业化的服务最终使公司成为中国新能源领域的领导者。
详情请访问 www.qiyaoenergy.com