宁波招聘

职位描述

经过1~3个月的储备轮岗培训，分派至昂立集团下属各事业部校区进行管理工作

1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；
2、指导带领课程顾问、班主任、专职教师开展好销售、跟踪服务、教学等工作；
3、根据分中心招生情况和公司下达任务，配合人力资源部完成分校各岗位人员需求预测和招聘工作；
4、制定分中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行；
5、依据市场变化，在分中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。


职位要求：

1、大学专科及以上学历；
2、3年以上工作经验（包括1年管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验和成功案例；
3、优秀的组织协调和沟通技巧、人员管理能力；
4、有艰苦奋斗精神，能够在压力下胜任多项任务，并有效激励团队完成销售任务；
5、认同昂立教育的核心价值观和用人理念；
6、有教育培训行业销售管理工作经验者优先。

享誉沪上的昂立教育是综合实力领先的非学历教育培训机构，其母体为上海交通大学。 昂立教育集团始于1984年上海交通大学成立的全国第一个大学生勤工助学科技中心。30年来，始终致力于建立完整、专业的教育产业链，满足国人追求卓越教育服务的渴望。
如今"昂立教育"的品牌在上海已经家喻户晓，拥有2000多名正式员工，800多位专职教师，八十多所直营学校，涵盖幼少儿教育、中学生教育、英语教育、日语教育、高教自考、职业教育、网络教育、出国留学等。昂立教育在苏州、无锡、南通、南京拥有四所直营学校；学员在昂立教育体系内，能充分体验和获得涵盖不同年龄层次的产品服务。