宁波招聘

任职资格：
1、大学本科以上学历；人力资源管理、企业管理相关专业
2、两年以上相关工作经验
3、为人正直，亲和力强 ，语言沟通能力强，具有良好的团队协作精神，善于学习。
岗位职责：
1、负责建立、健全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化；
2、负责制订公司人力资源管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划；
3、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备；
4、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工 进行解聘；
5、负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划；
6、建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施；
7、负责劳动合同的签订与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷；
8、负责办理员工的各项社会保险手续；
9、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续；

    易行家将打造成国内首家高品质的商旅居住在线服务商。通过统一高效的经营管理各城市优质不动产，依托线上网络信息平台，为业主提供不动产托管服务；同时为商旅住客提供国际领先的高品质分散式酒店服务。

    易行家将逐步建立全国范围不动产托管平台，为业主提供资产托管增值服务；为商旅住客提供在线搜索、查询、交易服务。线下服务：为商旅住客提供了全新的商旅度假新体验及温馨家感受。

    易行家战略计划：三年内业务范围覆盖中国环渤海经济区、长三角经济区、珠三角经济区、全国各省会城市及重点商旅城市，成为中国规模最大的商旅居住在线服务商；五年内成为中国规模最大的商旅居住综合服务商。

    易行家由实力雄厚的祥泰控股投资发起设立。祥泰控股于2002年成立于北京，是一家涉及基础设施建设、房地产开发、基金管理、风险投资等领域的企业集团。