宁波招聘

岗位定位： 配合车队经理完成对部门司机的管理工作，通过对数据的收集汇总、监控，以及组织司机培训、同时协助制定司机各种考核标准及车辆维修保养等工作，保证车队各项工作顺利开展。

岗位职责：
1. 跟踪并监控部门时效、油耗、装载率、人员工资等相关数据，及时与司机核实，规避数据方面的异常，做好数据管理工作。
2. 根据司机反馈的车辆问题，协助公司安全修理部门做好维修安排，保障车辆及时维修。
3. 根据司机风险测评，针对性的安排司机进行培训，加强司机防御性驾驶意识。
4. 分析部门上月工作的短板，协同配合经理制定本月的改善方策，落实好方策执行工作。
5. 及时反馈部门的异常情况，协调经理处理好异常，保证工作正常开展。

岗位要求：
1.毕业两年内，大专及以上学历。
2.数理统计类相关专业。
3.工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神。
4.熟练运用OFFICE办公软件

  新邦物流有限公司是一家集公路运输、航空货运代理、城际配送于一体的跨区域、网络型、信息化、并具有供应链管理能力的国家AAAAA级综合型物流企业。
    新邦物流旗下拥有10家全资子公司，500多家营业网点，员工近8000人，拥有和整合各种运输车辆700多台，物流设备300多套，仓库、分拨场地11万多平方米，日吞吐能力4500余吨。公司与国内外30多万家企业建立合作关系，网络覆盖全国二级以上城市248个、三级以上城市725个，在全国50多个大中城市开通专、快线长途零担与整车业务，并在珠江三角洲与长江三角洲区域内开展城际配送业务。
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