宁波招聘

人事经理计划、指导和协调机构的人事活动，确保人力资源合理利用，管理理赔、人事策略和招聘等。
1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩规划销售人员，并确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘。
1)招聘准备：确定招聘人数，制定招聘文书，选择招聘方式。
2)招聘实施：筛选简历确定面试人选。
3)实施面试，确定试聘人选。
4、负责公司员工合同管理。
1)签订劳动合同。
2)交纳劳动保险，加强与劳动保障部门的联系。
3)劳动合同存档管理。
5、负责员工绩效考核。选择员工考核方法(分级法、KPI关键指标考核法、360度立体考核法、量表绩效考核法、强制分配法)，对员工进行定期考核。
6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。

    上海顺丞机电设备有限公司是一家专业经营进口二手电瓶叉车转内销的综合性贸易公司。公司始创于日本，在日本的总公司拥有一支专业性很强的采购团队。针对采购的设备，从性能、质量方面层层严格把关，保证了公司所有产品的高品质性；并且同日本多个城市诸多商家建立并保持着长期良好的合作关系。分公司遍及中国香港，上海，苏州，青岛，深圳等多个城市，公司以诚信为本的经营原则，多元化的经营方式，人性化的管理机制，深受日本，美国，荷兰及中国内地多家企业的好评与青睐。目前公司已经发展成为上海地区最大级别的电瓶叉车租赁与销售公司之一。本公司能给有志之士的您提供一个展现自我、实现您的理想的有力平台。也希望您和本公司共同成长并发展。由于公司规模的扩展，现面向社会高薪诚聘销售高手。

所在地区：上海市杨浦区
企业编号：9081306
街道门牌：杨浦区长阳路宁国路1514号 鑫谊创意 A栋410-411
企业主页：http://www.shchelec.com
所属行业：机械/设备/重工
单位性质：私营企业