招聘主管/招聘专员
宁波凯耀电器制造有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2012-08-06
- 工作地点:宁波
- 招聘人数:若干
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:招聘经理/主管
职位描述
25岁以上,大专以上文化,专业不限,对人力资源管理有浓厚的兴趣,学习过人力资源管理方面的知识,看过心理学方面的专业书籍,注重过去的自我内在修为,亲和力强,有一定的文学功底,行文流畅,看过大量的企业管理方面的书籍,有一定的企业文化的策划能力;会制作PPT,可讲新员工入职培训课;
职责:
1、负责公司的日常招聘工作;
2、负责公司报纸及发行工作 ;
3、负责新员工的入职引导及岗位培训工作;
4、协助人力资源经理开展全公司的招聘工作 ;
5、负责与各电子高校的学生招聘事宜;
6、负责搭建招聘体系与渠道。
职责:
1、负责公司的日常招聘工作;
2、负责公司报纸及发行工作 ;
3、负责新员工的入职引导及岗位培训工作;
4、协助人力资源经理开展全公司的招聘工作 ;
5、负责与各电子高校的学生招聘事宜;
6、负责搭建招聘体系与渠道。
公司介绍
浙江凯耀照明股份有限公司 , 是一家专业研发、 生产、 销售各种LED健康智慧照明产品及LED数字控制系统的企业。 公司设有三大生产基地 , 拥有20余万平方米的标准化厂房 , 80余条现代化自动生产线。 积极引进国内外先进设备, 提升产品质量。 公司引入7S管理 , 卓越绩效管理模式 , 为提高公司的管理水平而不断努力。
公司立足科技研发和自主创新 , 始终坚持“以创新谋发展” 的理念 , 截止2018年12月 , 公司拥有授权专利300余项 , 其中发明专利30余项。
公司建立的测试中心获得中国合格评定国家认可委员会(CNAS)认可,由此获得国际实验室认可合作组织(ILAC)认可,是德国TUV莱茵集团制造现场测试实验室、 DEKRA现场测试实验室、 BV国际检测集团 现场测试实验室, 使产品达到国际标准要求,为产品的安全、电磁兼容、 性能、可靠性及能效等检测提供了强有力的技术支持和检测服务。
公司立足科技研发和自主创新 , 始终坚持“以创新谋发展” 的理念 , 截止2018年12月 , 公司拥有授权专利300余项 , 其中发明专利30余项。
公司建立的测试中心获得中国合格评定国家认可委员会(CNAS)认可,由此获得国际实验室认可合作组织(ILAC)认可,是德国TUV莱茵集团制造现场测试实验室、 DEKRA现场测试实验室、 BV国际检测集团 现场测试实验室, 使产品达到国际标准要求,为产品的安全、电磁兼容、 性能、可靠性及能效等检测提供了强有力的技术支持和检测服务。
联系方式
- 公司地址:地址:span中春路7001号