宁波招聘

岗位职责：
1、负责公司人力资源、行政体系的管理；
2、协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
3、负责建立完善和实施公司人力资源制度和行政管理制度，并督促、检查、落实贯彻执行情况，推动公司规范化管理；
4、负责员工招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等各个模块的监督实施；进行人力资源整合及人力资源结构优化；
5、做好行政管理的统筹安排，对公司各部门行政工作进行统筹管理；
6、致力于提高公司的综合管理水平，塑造、维护、发展和传播企业文化；
7、建立与政府等相关机构的良好合作关系，及时妥善处理各类突发状况；
8、领导安排的其他相关工作。

任职要求：
1、精通人力资源管理，掌握行政管理、法律等知识；
2、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
3、工商管理、人力资源、行政管理或相关专业本科以上学历；八年以上人事、行政管理工作经验；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、有财务管理知识，对人力资源管理及行政费用有计划与控制的能力；
6、熟练运用办公自动化软件，一定的英语听说读写能力；
7、本地户籍优先考虑。

备注： 本公司采用8小时工作制、双休、国家法定节假日正常休息。公司为每位员工交纳五险一金,有交通补贴、通讯补贴、伙食补贴等福利制度。 一经录用，公司将提供良好的发展空间与优厚的福利待遇! 如有意向，请投递简历，谢绝来访！

    宁波钱塘有色矿产品交易中心（以下简称“钱塘有色”）是经浙江省宁波市人民政府联合发起成立，是以金属矿产品为主营业务的交易平台；依托浙江省宁波市梅山保税港区管理委员会、亚洲与太平洋地区红土镍矿合作组织（APOL）及会员企业的大力支持与协助，集现货交易、信息发布、行情分析、融资服务、物流监管为一体的专业化市场平台。2010年6月28日进行筹备，2011年8月18日注册成立。

     钱塘有色以矿产品交易为核心、以信息发布、服务咨询、标准制定、金融资本为平台，不断规范和完善交易规则及交易流程。
     实现平台、通道、服务三大功能，成为政府、行业协会、金融机构、服务机构等多方共同参与的集政策、资本、技术一体化市场。
     为会员企业提供矿产品交易公平、公正、公开、诚信的现代化交易市场。
     致力于打造亚太地区矿产品贸易技术服务中心、标准制定中心、定价发布中心、物流集散中心，内含四大中心的核心地。