宁波招聘

岗位职责：
（1）在子公司总经理和总部财务负责人领导下，负责子公司财务管理工作；
（2）主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量；
（3）建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度、成本管控制度及财务管理制度，并监督执行；
（4）编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制；
（5）定期组织资产清查盘点，保证财产安全；
（6）确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险；
（7）完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；
（8）定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作；
（9）负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；
（10）全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系；
（11）定期向总部汇报子公司财务运营分析报告。
任职资格：
（1）财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历；
（2）5年以上财务管理或3年以上同等管理岗位工作经验，有机电或仪器仪表行业工作经验者优先；
（3）熟悉制造型企业财务体系建立和运作；
（4）较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
（5）良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力；
（6）余姚籍和现仍在余姚地区企业工作经验优先。
工作地点：宁波余姚

宁波柯力传感科技股份有限公司（以下简称“公司”）， 是目前全球称重领域物联网研发与推广应用的主要引领者之一，也是中国重要的称重元件制造及销售企业之一和工业物联网产业开拓者之一，总部座落于宁波江北投资创业园区。公司及各大子公司总占地约六百余亩（其中本部约二百余亩），已建成 “称重设备数据中心”及物联网系统产品生产线，8条物联网实验中心、26个实验室。
公司现有14大职能部门、5大事业部门和13家子公司（包括6家物联网子公司）。其中：全资子公司4家，分别为余姚太平洋称重工程有限公司、安徽柯力电气制造有限公司、宁波柯力国际贸易有限公司、宁波柯力物联网有限公司；控股子公司7家，包括宁波沃富物联网有限公司和6家物联网技术服务子公司；参股子公司2家，分别为余姚市银环流量仪表有限公司、宁波中工工业设计研究院有限公司。
公司提供专业的称重物联网解决方案、物联网软件定制、柯力ERP数据管理系统和数字化工厂解决方案。专业研制和生产各类物理量传感器、称重仪表、电子称重系统、工业物联网系统成套设备、公磅一体机、提供不停车检测系统、建筑机械物联网（含干粉砂浆）、港机及海洋工程装备物联网、起重机械物联网等工业物联网系统、项目、产品及解决方案。2015年底公司推出***代称重物联网产品W1501系统。截止2018年底已完成生产销售物联网系统超18000台。
公司为进一步推进行业技术进步及工业物联网的发展，在宁波成为“首个中国制造2025试点城市”背景下，柯力协同当地政府，积极培育、推进工业物联网产业的建设。2017年5月，宁波工业物联网产业特色园正式落户柯力。特色产业园中建设有四个园中园：传感园、大数据园、软件园、应用园，每个园中园企业为园区其他企业形成订单链、价值链、产业链三链方向发展；配套建设有体验馆、展示厅和咖啡厅；园区重点建设四大平台——工业物联网检测平台、工业物联网软件开发服务平台、工业物联网大数据平台、宁波物联网学院四大平台为入驻企业提供服务。宁波市工业物联网特色产业园成立于2017年6月，2018年园区开工建设四期工程——20层物联网大厦，计划2020年2月入住，园区计划2019年启动规划新建18 层共计4万平方米的产业园五期人工智能大厦及配套人才公寓。2018年底已完成入驻企业100家，完成出租面积约4万平，预计2019年新引进55家企业入驻（包含物联网大厦的招商），引入平台、行业龙头或区域总部型企业3家。前园区已引进包括传感器、模组、材料、智能装备、软件、应用、服务、集成等八大垂直产业链，及宁波设计创新中心等平台类企业，产业园区已获得国家制造业“双创”平台试点示范项目。
公司严格依照国际法制计量组织OIMLR60、OIMLR76号标准组织生产，制造的传感器、电子称重仪表，具有防腐、防水、防爆、防震、防雷击等特点，并通过了70多种传感器的OIML及NTEP认证；100多种传感器通过了俄罗斯GOST认证和乌克兰认证；58多种传感器、仪表等通过了CE认证。公司拥有271项专利、软件著作权。拥有省著名商标。主笔起草了《高温称重传感器》、《数字传感器》等行业标准，参与起草《称重传感器》和《金属粘贴式电阻应变计》等国家标准，共15项；正在主笔/参与国家标准、行业标准6项。
公司先后获得中国衡器协会副理事长单位、中国《工业计量》协会副理事长单位、全国轻工业卓越绩效先进企业、中国轻工业衡器行业十强企业、中国衡器协会称重物联网宁波培训基地、高新技术企业、基于大数据的称重物联网系统服务新模式获得工信部颁发的服务型制造示范项目、《两化融合管理体系评定证书》、浙江省信息经济百家重点企业?物联网领域重点企业、浙江省服务型制造示范企业（平台）、浙江省企业工程技术中心、浙江省柯力称重物联网研究院、浙江省专利示范企业、浙江省中小学质量教育社会实践基地、武汉大学物联网研究中心、2018宁波市?竞争力百强企业第16位、2018宁波品牌百强?智能制造品牌TP20品牌价值4.6亿、宁波市百家战略性新兴产业企业、宁波市制造业百强企业、宁波市综合百强企业、宁波市高成长企业、宁波市创新型企业、宁波市专利示范企业、宁波市技术创新团队、宁波市科技进步二等奖、宁波市重大科研攻关项目课题《基于磁致伸缩材料的汽车称重传感器的研发及其产业化》承担单位、宁波市江北区三十强企业前列和工业企业纳税前列、宁波市江北区区长质量奖等诸多荣誉称号。
公司历来高度重视企业文化建设。通过多年发展，已经形成了以“求实创新、服务员工、成就客户”的核心文化。相继出版《柯力人》、《柯力基本法》、《柯力的企业文化》、《管理的智慧》、《新形势下多元化与高端化》、《柯力集团化与IPO》、《柯力十五年》等刊物。从2007年至今，公司不忘社会责任和公益事业，成立“柯力员工爱心互助基金”、建立青年志愿者队伍，并多次开展送温暖、“衣循环”、社区义工、书籍捐赠等公益活动。
当前，公司正围绕物联网战略落地，深入挖掘市场物联网需求，打造宁波工业物联网特色产业园。柯力已实现从单纯制造业向制造服务业转型，从“硬”思维概念向硬软结合方向发展，从单纯的客户关系打造向拥有共同理念、目标和执行力的物联网生态合作伙伴圈关系打造。柯力正走向从实体到虚实结合，实业投资两条腿并行；正从称重物联网向工业物联网发展，从企业经营走向平台发展。公司正沿着“国际化、科技化、多元化、集团化、服务化”的发展方向，为宁波“中国制造2025试点城市”而努力，为工业物联网发展而努力，向建设国际一流的物联网公司的企业愿景而迈进。