宁波招聘

岗位职责:

1.负责校区的日常管理与业务运营。
2.制定和调整校区发展计划、合理安排各项工作。
3.根据公司人力资源及销售政策，完善校区销售体系，培养销售团队，保障完成销售指标。
4.编制和报批校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施。
5.及时分解总部下达的业绩指标，组织制定各工作计划，并监督实施。
6.培养中层领导，组建高效的领导团队。明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。
7.做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大公司影响，提高市场占有率。
8.完善绩效考核制度，调动员工积极性。
9.完成总部交办的其它任务。

任职条件:

1.年龄在28－45岁之间，本科或以上学历（特别优秀者可放宽此限）
2.了解培训市场，具有成功的独立运作培训机构的经验和能力；熟悉中高考课外辅导领域。
3.熟练运用各种办公软件。有实践的管理经验。
4.具有2年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或具有2年以上教育培训机构高层管理经验。
5.能把握全局，独当一面；较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调、沟通能力；
6.有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；
7.敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；
8.热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力；

        乐恩教育是专注于中小学一对一个性化教育的课外辅导机构，目前在宁波海曙、江东、鄞州、镇海拥有多个校区，教学面积超过2000平米，拥有的学员数量在宁波市中小学培训领域内名列前茅，是甬城本土办学规模最大，最专业，最权威的一对一培训机构。
    乐恩教育经过多年的发展，目前已发展成为宁波市知名度、美誉度颇高的中小学培训机构。乐恩教育以提升学员成绩为首要目标，始终秉承“乐及父母、恩施学生”的教学理念，培养出了一大批德才兼备、成绩突出的优秀学子。在新华社*现在金报社主办的2010甬城教育机构年度评选中，乐恩教育被评为“2010年度甬城最佳本土品牌教育机构”。在浙江日报社主办的2011浙江省教育机构公众满意度评选中，乐恩教育被评为“浙江省公众满意十佳教育培训机构”。
    乐恩教育网址：http://www.nblearn.com