宁波招聘

任职要求:

1.具备有效沟通能力。擅长人际交往，擅长电话沟通；

2.良好的业务敏锐感，具备一定的业务掌握能力，对工作敬业，反映快速，做事有弹性；

3.亲和、诚实、积极主动；

4.从事过幼儿教育工作者优先。

5.大专或以上学历。

薪资待遇和职业发展规划：

1.薪资：基本工资（1800--2500保底） + 700绩效工资 + 提成 + 年终奖金，年收入在5万以上，优秀者年收入可达10万元。

2.福利：社保+中餐补贴+通讯补贴

3.职业规划：全方位培训 + 良好晋升通道（渠道主管助理--渠道拓展主管--省区经理--省区总监--省区总监-分公司总经理）

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