宁波招聘

1） 全面负责主持日常行政管理工作，督促部门员工完成各自工作与任务。
2） 负责人力资源工作开展，计划人力资源规划方案。
3） 负责企业规章制度，流程与考核的编制与修改草案。
4） 负责治安管理的具体实施，做好各项治安防范工作，处理公司员工的各类治安事件。
5） 督促执行有关行政事务各项管理制度的具体实施。
6） 负责组织公司公益团体活动，公司礼品等用品的发放。
7） 负责处理公司员工的投诉、纠纷，完善行政后勤服务沟通渠道。
8） 负责公司组织结构和职位设置的管理和维护并适时提出合理的调整建议。
9） 负责组织指导员工招聘工作，完善岗位人才储备，人才梯队建设。
10） 负责组织员工合同签订，公司文件档案的归档管理。
11） 负责组织开展员工绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题。
12） 负责组织制定员工培训计划，督促培训计划实施。
13） 负责组织完善员工薪酬福利体系。
14） 负责编制员工月度社保、薪资分析报告，并适时提出整改方案。
15） 负责与其他部门进行招聘、考核等方面的沟通工作。
16） 负责处理上报公司内部突发事件，工伤、劳资纠纷等。
17） 负责沟通处理外协单位一切事宜。
18） 协助检查、改进本部门工作，定期组织关爱员工，维护员工关系，协调与公司各部门之间的关系。
19） 具体负责公司基础维护、拆装、文明卫生管理。
在做好本职工作的基础上，积极配合公司其他管理人员的工作，认真完成上级交办的任务。

    宁波美乐门家庭服务有限公司（简称：美乐门），成立于1998年，是中国家庭服务业协会副秘书长企业，现有员工近500人，位于宁波高新园区，办公面积1200余平方。拥有两大核心产品：一、家庭服务产品（包括钟点服务，物品保养，居家养老，干洗洗涤，保姆服务，搬家服务，家电维修，水电维修等服务项目）；二、机构服务产品（包括物业管理，保安服务，保洁服务，绿化服务，食堂服务，综合评估服务等服务项目）。
    美乐门是宁波家庭服务业市场上提供线上商务系统的企业，依托互联网以APP、PC、微信、TV及微商城等实现线上线下（O2O）互动式全方位服务的综合性家政公司，主营业务包括:自主家政产品、行业解决方案及服务、劳务外包服务。公司以服务为先导，以自主产品为核心，发挥人才优势，为用户提供咨询、系统及整体解决方案服务，公司以规范化、标准化、专业化的经营理念，突破家庭服务的区域空间；积极致力于政府、金融、保险、制造业、烟草、电信、电力、学校、医院等众多领域后勤服务标准化建设。
    美乐门人以服务社会、振兴中国家政服务产业为己任，励精图治，改革创新，开拓进取，经过二十来年拼搏，取得了令人瞩目的业绩。展望未来，公司将抓住机遇，加大自主产品研发创新，加快市场化进程，实现规模经济和跨越式发展，成为具有国内竞争力、国内知名度的中国家政服务行业的旗舰企业。