宁波招聘

从事岗位名字

财务经理

有无兼职

无

我的上级岗位名字

财务总监/总经理

我的部门名字

财务部

下级的岗位

会计、出纳

岗位任职资格要求

u 年龄：28-40岁

u 学历要求：本科以上，财务管理类专业毕业

u 经验要求：5年以上财务管理经验，其中3年以上行业财务管理经验

u 知识要求：熟悉国家财经法律法规

u 能力要求：具有领导能力和组织管理能力，及较强的综合协调能力和分析能力

u 其它要求：诚实守信；保密意识强。

重要性

具体工作

占用时间%

1

负责公司下年度财务规划与管理的拟定（11月底提交总经理审批）；

2%

2

负责每月的财务分析，提供财务分析报告，进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析（每月30号前提交总经理）；

5%

3

负责公司财务制度编制修订完善（每年审核一次财务制度，并根据实际情况进行补充修订）；

5%

4

凭证及账簿报表的审批；

5%

5

负责监督督促货款回收与检查，组织对不良债权处置（按照客户授信时间及额度收款，应收款周转天数为30天）；

10%

6

负责财务部日常内务管理及内外部单位的协调工作；

3%

7

负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行（每月3号进行绩效考评）；

3%

8

参与销售合同、采购合同审定（价格合理，合同内容合法）；

5%

9

负责公司财务人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训（每月至少培训一次）；

5%

10

负责对各分渠道业务员及部门进行业绩评价（每月30号完成并提交）；

10%

11

负责每月对应收、应付账款及应纳税款的审批与分析，提出合理化建议，合理避税方案的建议，每2个月进行避税培训；

5%

12

监督指导会计、出纳管理工作(工作差错率0，工作计划完成率100%)；

5%

13

负责日常费用支出及货款支付的审批管理（费用支出按照制度合理支出，金额准确率100%）；

2%

14

负责组织公司年度预算及控制执行、考核（预算准确率95%）；

10%

15

负责财、税、风险知识的培训（每2个月培训一次，于每月28号前并提交本次的培训总结报告及上次的培训效果总结报告）；

3%

16

负责融资的规划与落实；

5%

17

负责与银行、财税、外经贸、工商、税务等部门友好沟通，及时提供相关信息；

10%

18

协同业务部门参与重大合同谈判工作。

5%