宁波招聘

岗位职责：
1、按照集团总体发展战略，协助总裁制定集团发展战略规划、审核各企业经营计划，并负责组织、实施集团日常运营及管理；
2、根据集团企业发展战略指导行政人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；
3、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；
4、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
6、及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；。
7、规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持

任职要求：
1、35岁以上，大学本科及以上学历，管理类相关专业；
2、10年以上人力资源管理相关工作经验，5年以上大型集团公司人力资源经理或总监工作经验
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，具有很强的语言和文字表
达能力。
5、有猎头公司相关经验优先

重庆钲黔投资咨询有限公司成立于2010年10月，系重庆正阳工业园区总部经济企业招商引资的平台单位，专职进行正阳工业园区总部企业的招商引资工作。其主要任务是总部企业的投资、开发、管理和招商引资，专为注册于本园区且在黔江区外经营的的总部企业提供：招商接待、工商登记代理、税务申报代理、购买发票等服务，免费为规模企业提供纳税筹划、财税咨询、申请财政扶持奖励等服务。现因业务发展需要，诚邀人才共谋发展。