行政科长
宁波波峰电子有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:汽车及零配件 机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2014-08-06
- 工作地点:宁波-北仑区
- 招聘人数:1
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:大专
- 语言要求:日语熟练
- 职位月薪:面议
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任
职位描述
招聘要求:
1)建立、制定、执行工厂的各项规章制度; 制定实施及完善人事行政各项工作原则及管理制度,并监督实施。
2)制定各岗位招聘及相关管理规定,合理完善及建议有效的考核及薪酬体系。全面负责工厂的招聘,薪酬,员工关系等各类人力资源工作。
3)熟悉总务行政相关工作(食堂管理,车辆安排,外国人就业证办理等)。
4)推动公司企业文化建设事宜。与各个部门保持良好沟通关系,协调公司内外资源。
5)负责公司公共环境、消防安全及安保工作。
6)听取领会公司领导的指示,及时正确的执行公司领导安排的各类事务。
岗位要求:
1)专科以上学历,30~40岁;
2)外企制造业人事总务行政管理3年以上工作经验;
3)熟悉外企管理、总务、行政、后勤工作流程等诸事项;
4)有丰富的团队管理经验和能力。较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5)对日籍负责人的指示要求有较强地领会能力并正确付之行动。
6)日语听说读熟练;
1)建立、制定、执行工厂的各项规章制度; 制定实施及完善人事行政各项工作原则及管理制度,并监督实施。
2)制定各岗位招聘及相关管理规定,合理完善及建议有效的考核及薪酬体系。全面负责工厂的招聘,薪酬,员工关系等各类人力资源工作。
3)熟悉总务行政相关工作(食堂管理,车辆安排,外国人就业证办理等)。
4)推动公司企业文化建设事宜。与各个部门保持良好沟通关系,协调公司内外资源。
5)负责公司公共环境、消防安全及安保工作。
6)听取领会公司领导的指示,及时正确的执行公司领导安排的各类事务。
岗位要求:
1)专科以上学历,30~40岁;
2)外企制造业人事总务行政管理3年以上工作经验;
3)熟悉外企管理、总务、行政、后勤工作流程等诸事项;
4)有丰富的团队管理经验和能力。较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5)对日籍负责人的指示要求有较强地领会能力并正确付之行动。
6)日语听说读熟练;
公司介绍
宁波波峰电子有限公司是家外商独资企业,位于宁波保税区,成立于二OO二年四月,是一家专业生产各类电梯零配件、电线终端、印刷电路板的日资企业。生产的产品与日本的东芝及佳能配套,公司拥有一套先进的生产设备。是属于日本WAVECREST旗下的海外分支机构。