宁波招聘

岗位职责：
1、参与公司的各项管理变革与团队组建，并参与公司重大决策事项的讨论；
2、负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作，主导制定专用管理标准及管理制度，呈报审批并监督实施；
3、依据公司经营战略发展需求，制定人力资源短、中、长期规划，完成人力资源合理配置；
4、依据公司年度经营目标及计划，拟定年度人力资源及行政后勤管理目标与工作规划，确保目标的达成；
5、主导全公司“目标管理”绩效考核的推行，完成业绩量化考核；精准计算与绩效考核相关的产品成本产值数据，发现问题及时向总经理汇报；
6、深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到管理制度与规范中；建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的文化氛围和学习型企业；
7、建立并执行公司的薪资、福利制度，完善社会保障福利体系；
8、协调公司业务部门与后勤支持部门的工作关系。

任职资格：
1、大专及以上学历，人事行政管理专业；
2、5年以上大中型企业人力资源、行政管理经理岗位工作经验；
3、有家居建材行业HR经验优先考虑。

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    广东欧派家居集团股份有限公司创立于1994年，以整体橱柜为旗舰，以整体衣柜、厨房电器、整体卫浴、现代木门、墙饰壁纸等为舰队，是国内综合型的现代整体家居一体化服务供应商。

    20世纪90年代初，欧派率先将欧洲“整体厨房”概念引入中国，开创中国工业化生产现代橱柜的先河，被誉为中国“厨房革命”的倡导者、现代橱柜的领潮人。迄今，欧派拥有共50万平方米的亚洲最大规模整体家居生产工业园。于世界各地构建3000多个销售服务网点，其中2000多家专营商场服务中国和世界各地。

    凭借强大的规模和实力优势，欧派不断创造出市场奇迹，先后获得国内外权威部门授予的60余项认证和荣誉称号：中国著名商标、中国名牌产品、全国工商联橱柜专业委员会会长单位、国家建设部行业标准《住宅厨房》参编单位、中国建筑装饰协会厨卫委会长单位、中国环境标志认证产品、联合国采购资格供应商、ISO9001 国际质量认证企业、ISO14001环境管理体系认证企业等，成为名副其实的行业领导者。

    欧派宁波销售中心主要负责欧派产品在宁波市场的销售和客户服务管理，进驻现代商城、红星一店、红星二店知名建材商城，销售业绩远高于其他品牌。

    总公司网站：http://www.oppein.com

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