宁波招聘

岗位职责：
1、在上级的领导和指导下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；3、参与各类人员绩效考核方案制定,协助各业务部门制定考核指标和考核实施 ；
4、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上建筑行业人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

国强建设集团有限公司现注册资金为30088万元，拥有房屋建筑总承包一级、市政公用工程总承包一级、地基与基础专业承包一级、建筑装修装饰专业承包一级资质，并拥有房产、消防、机电设备安装、园林古建筑、起重设备安装二级资质；同时还具有水利、园艺等多项资质。公司于2005年通过ISO9001、ISO14001、QB/T28001三合一体系认证，取得了“全国优秀施工企业”、“中国民营企业500强”、“全国建筑业优秀企业家”、 “浙江省先进建筑业企业”、“浙江省建筑业诚信企业”、“浙江省百家诚信企业”、“浙江省百强民营企业”、浙江省建行授予“AAA”级资信企业、浙江省工商局授予的“守合同、重信用”AAA级单位、浙江省著名商标、浙江省创“安康杯”优胜单位、“台州市十强施工企业”等荣誉。