宁波招聘

岗位职责：
1、与留学事业部助理总经理、项目负责人保持良好沟通，负责协助分公司总经理制定销售预测与有效的行动计划；解决业务团队在执行行动计划过程中所遇到的问题；
2、负责指导分公司业务团队完成年初制定的各项业绩指标；
3、负责实施有效的客户服务管理体系，并根据公司发展不同阶段进行有效的补充、调整和完善；
4、负责对业务团队进行有效的管理和领导，能够在业务的持续变化中建立起规范的作业制度；
5、负责制定业务培训计划，持续培训业务团队，提高团队竞争力和稳定性，系统的建设和培养业务梯队；
6、负责与集团其它部门及外界进行流畅的协调和沟通，为提高公司整体组织及整体销售效率展开有效协作；
7、协调业务部门与其他职能部门关系。

岗位要求：
1、年龄28－40岁之间；
2、本科及以上学历；专业不限；留学背景优先；
3、三年以上相关行业工作经验，认可留学行业；
4、熟悉并掌握留学业务的运作流程，具有专业的行业知识，能较好地分析留学服务业务中的问题，并提出改进意见；
5、具有较强的语言表达能力、协调谈判能力、组织管理能力。

启德教育，是国内留学规划与出国培训的国际教育机构，也是中国较早聚焦于国际教育一站式服务的企业，具有雄厚的国际教育资源优势，提供少儿英语课程、学术英语课程、素质教育、桥梁课程、国际学校、出国留学考试培训、学游、出国留学规划、海外留学服务等国际教育全产业链服务，致力于成为“值得信赖的国际教育机构”。

启德教育集团致力于建设一个真正全球化的教育服务网络，启德教育已经在北京、广州、深圳、上海、济南、青岛、南京、武汉、长沙、厦门、大连、沈阳、郑州、重庆、西安、宁波、杭州、成都、天津、福州、石家庄、南昌、昆明、长春、珠海、南宁、太原、合肥等28个国内一二线城市设立了分支机构，并在中国香港、佛山、东莞、汕头、烟台、宜昌、中山、唐山设有办事处。在澳大利亚的悉尼、阿德莱德、墨尔本、布里斯班，加拿大温哥华、多伦多，英国的曼彻斯特设有海外办事处。目前集团员工超过3000名，其中约40%拥有海归学位背景，70%中外名校毕业生。

启德教育成长历程：
1985年，广州欧美同学会成立国际交流部。
2000年，广东启德教育服务有限公司正式成立。
2002年，启德教育正式获得了国家教育部、公安部和工商行政管理总局资质认证。
2005年，通过并购的方式，启德教育走出华南，在济南和武汉成立了两家分公司，迈开向全国发展的步伐。
2006年，启德教育北京分公司成立，并在澳大利亚开设了境外直营办事处。
2010年，启德考培事业部成立。
2011年，集团总部、留学事业部总部迁往北京，标志着启德教育全面进入集团化运作。
2014年，启德留学发布高端留学产品PO；启德考培推出依托于Prepsmith的混合式教学体系；启德少儿英语品牌学术堂开始在沪独立运营。
2015年，启德教育品牌升级，“值得信赖的国际教育机构”成为公司愿景，全面向国际教育机构转型；启德教育学游事业部成立，并发布了10国6大功能30+国际学游产品；启德加拿大温哥华分公司成立。
2016年，启德学府事业部成立，负责运营国际学校、合作办学、国际预科、桥梁课程、素质教育等业务。
2017年，启德教育全面推进“从咨询到规划”的战略转型；启德教育英国分公司在曼彻斯特成立。
2018年，启德教育 “国际K12”事业部成立，为3-18岁的学生提供在国内的国际课程的课外辅导；“启德国际人才能力模型”及测评系统正式发布；启德留学升级服务体系，提出“价值，信赖，透明，贴心”的服务理念；启德国际教育规划院成立。
2019年，启德教育成立太原、唐山、南宁留学分公司。公司提出 I Care ，即“关心客户 关心同事 关心自己”的企业理念。