宁波招聘

一、岗位职责
1、负责区域内名单校园市场的促销、用户维系、品牌活动的落地执行工作；
2、负责校园市场的开发与拓展工作，完成所承担的销售目标；
3、负责名单校园市场专业代理渠道的建设、直销队伍的建设。

二、招聘条件
（一）基本资格
爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，热爱联通事业，全局观念强，自觉维护公司利益。
（二）职业素质与能力资格
1、身体健康、精力充沛。
2、具备敏锐的市场意识和洞察力，较强的学习能力和沟通能力。
3、工作踏实，勤奋肯干，为人正直，无不良记录。
（三） 年龄条件
集团客户经理、校园客户经理年龄要求在18－35周岁，营业员年龄要求在18－30周岁。
（四）学历条件
大专及以上学历。
（五） 其他
有相关工作经验、条件特别优秀者可放宽选聘条件。同时欢迎无全职工作经验的应届及往届大专以上毕业生报名。
三、劳动合同及薪酬福利待遇
录用者与中国联通成都分公司确定的业务外包公司四川通发广进人力资源管理咨询有限公司签订劳动合同，并外包至中国联通成都市双流分公司工作。
薪酬福利待遇按公司相关规定执行，薪酬优厚，绩优者月薪上万，并提供良好的职业发展机会。
四、工作地点：成都双流区。
五、招聘流程
1、提交简历
有意者请发送个人简历（附免冠近照）至指定邮箱18602800368@wo.com.cn。报名截至时间：2014年6月30日。
2、简历筛选
根据招聘需求，认真筛选每位应聘者简历。
3、面试
公司将以电话、邮件、短信等方式通知初选合格者参加面试。面试时应携带：身份证、学历学位证、相关资格证书的原件及复印件。
4、试用
公司将通知拟聘人员，进入试用期，试用期满进行综合考评，合格者正式录用，不合格者辞退。
联 系 人：覃女士
联系方式： 18602800368
面试地点：成都市双流区广都大道59号

       四川通发电信股份有限公司创立于1993年，现由中国联通控股，是西南地区首家以股份制形式经营通信业务和通信增值业务的企业，其经营范围涵盖通信工程建设、监理、招标、行业应用系统集成、电信增值业务、劳务派遣、物业管理、通信终端销售等方面。在企业发展过程中，公司始终坚持“人本化管理、公司化运作、专业化经营”的经营理念，努力打造成为一流的电信运营商的服务提供商。