宁波招聘

1. 独立完成中国项目的产品技术转移。

2. 独立完成第三方配方开发项目。
2.1 充分了解客户需求， 确认客户需要的配方；充分了解供应商配方开发能力。
2.2 供应风险评估
2.3 管理控制项目供应商的进度， 发现并解决潜在的风险，保证新产品上市时间表。

3. 资源开发
3.1 了解行业发展趋势， 寻找新的资源。
3.2 建立关键供应商资料。
3.3 支持资源开发策略。

4. 供应商管理
4.1 监控供应商采购金额/成本节约，每月更新。
4.2 供应商绩效管理，月度绩效评估，包括产能，质量，纠正预防，交货，开发，项目管理等。
4.3 供应商关键要素的变更控制。
4.4 独立解决日常事件。
4.5 在经理的支持下解决棘手的紧急问题。
4.6 完成项目所分配的具体任务。

5. 价格管理
5.1 对供应商的价格变化进行分析确认，做出合理的解释说明提交批准, 正确维护系统价格。
5.2 供应商价格比较，和价格谈判， 年度合同更新与维护。
5.3 了解供应商的财务状况，对采购价格做出合理的价格预估。
5.4 建立年度采购成本节约计划， 并按计划达成。

6. 系统维护和在共享文件夹中维护月报, 100%按照既有流程操作，并及时给予流程改进建议。

7. 法律法规
7.1 了解相关法律法规要求，并在日常工作中按照法规部门的要求操作。

玫琳凯公司是全球最大的护肤品和彩妆品直销企业之一，由玫琳凯?艾施女士创办于1963年，总部位于美国德克萨斯州达拉斯市。如今，玫琳凯业务遍布全球超过35个市场，全球销售额达到25亿美元，拥有超过200万名销售队伍。
玫琳凯（中国）化妆品有限公司成立于1995年，是玫琳凯公司在中国的全资子公司。玫琳凯中国在杭州经济技术开发区建有一座占地面积达7.2万平方米、年产量达1.8亿件的亚太生产中心，亚太生产中心也是玫琳凯目前在美国本土以外的唯一一家海外工厂。经过十余年的发展，玫琳凯中国已在全国各主要省市设立了35个分支机构。

玫琳凯中国自成立以来，一直秉承玫琳凯"丰富女性人生"的全球使命，以及"不求回报地帮助别人"的乐施精神、"你希望别人怎样待你，你也要怎样待别人"的黄金法则、"让我感觉自己很重要"的理念和"信念第一、家庭第二、事业第三"的生活优先次序等核心价值观。在玫琳凯，"P"和"L"不仅代表"利润（Profit）"和"亏损（Loss）"，更代表"人（People）"和"爱（Love）"。玫琳凯中国对每一位玫琳凯人都有着四个不变的承诺：幸福生活的保障、独特文化的体验、全面成长的摇篮及社会价值的体现。2011年，玫琳凯中国连续10年连续5次入选《财富》（中文版）杂志"卓越雇主——中国最适宜工作的公司"，也是目前唯一一家连续5次获此殊荣的企业。

目前由于公司业务不断发展壮大，诚邀您加入玫琳凯大家庭！成为玫琳凯在中国发展的新动力！

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