宁波招聘

岗位任职资格：
1、人力资源培训工作经验2年以上；
2、具有良好的沟通协调能力、执行能力；
3、具有授课与课件制作能力；
4、具有实际企业内部培训规划、实施及评估工作经验。

岗位主要职责：
1、根据公司运营，搭建培训管理体系，制定培训管理相关制度，负责培训项目的实施，并持续改善；
2、组织实施公司培训管理项目，监控培训项目的效果并进行评估；
3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；
4、协助各职能部门主办专项培训，指导开展培训工作；
5、设计并落实员工的职业生涯发展规划，跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况；
6、负责建立培训档案，统计、分析、汇总、报送相关培训报表。

    华友钴业是一家专注于钴、铜有色金属采、选、冶及钴新材料产品的深加工与销售的高新技术企业。公司主要生产四氧化三钴、氧化钴、碳酸钴、氢氧化钴、硫酸钴等钴产品及电积铜、粗铜等铜产品，钴产品主要用于锂离子电池正极材料、航空航天高温合金、硬质合金、色釉料、磁性材料、橡胶粘合剂和石化催化剂等领域。公司是中国最大的钴化学品生产商之一，钴化学品产量位居世界前列。

    华友钴业始终坚持科技创新和科学管理，在钴铜湿法工艺、钴新材料、环境保护领域拥有了国内一流的自主核心技术，通过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、GB/T19022、GB/T15496和AQ/T9006管理体系的认证，为公司做强做大钴产业提供了坚实保障。

    华友钴业积极践行“走出去”战略。2006年起在非洲进行钴铜矿资源的开发，通过多年在非洲的经营，已建立起完整的钴铜矿产资源的采、选、冶产业链体系，为公司的长远发展及国内钴新材料产业制造平台的原料供应奠定了坚实基础。

    华友钴业始终坚持以钴新材料产业发展为核心，以铜产品为辅助，以境外自有矿产资源为基础，致力建设成为资源节约、环境友好，集境外采选冶、境内新材料深加工为一体的科技型跨国企业。