宁波招聘

职务描述 
  职务名称：营销总监 
  直接上级:总经理 
  直接下级：销售部经理、市场部经理、公关部经理 
  本职工作：负责公司的整体市场营销工作   工作责任  
 一、业务职责 

  1．参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。  
 2．负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。 
  3．定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。 
  4．根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。  
 5．负责重大营销合同的谈判与签订。 
  6．主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行
   7．制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
二·工作内容
 1. 参与制订公司年度预算及预算平衡和季度调整； 
2.主持制订公司营销管理工作的有关的销售政策、规章制度、实施细则和工作程序，经批准后组织实施； 
3.每月向总经理报送营销预算及其执行情况分析，报送销售成本分析报告；
 4.组织建立健全营销组织，建立并拓展公司营销网络，巩固开拓目标市场
 5.掌握重点大户的销售情况，发现问题及时解决；
 6.根据市场需求状况报批新产品开发方案； 
7.负责组织资材部、财务部进行合同评审工作，并依据合同评审结论对顾客进行反馈；
 8.负责组织对客户提出的报价要求进行分析、调查和评审及确定报价与报价报批工作；
 9.制订营销系统年度、季度工作目标和工作计划，经批准后执行； 
10.经常开展对用户、市场、竞争对手的调查研究，针对市场和竞争对手的动向制定应对措施，巩固和完善原有市场，开发新市场，提高品牌形象；
 11.与公司内部相关部门做好产销调研等协调工作。 
12.主持和知道进行订货、发货、收款、退货、对账等日常业务作业；
 13.及时、准确传达上级指示； 
14.定期主持营销系统例会，并参加公司有关营销方面的会议及总经理办公会；
 15.审阅营销系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件； 
16.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据；
 17.及时向总经理汇报营销系统的真实情况及有关数据；
 19.在必要的情况下所属下级授权； 
20.受理直接下级上报的合理化建议，按照规定程序处理；
 21.及时对所属下级工作中的争议作出裁决； 
22.填写直接下级的过失单和奖励单； 
23.在权限范围内审批直接下级的过失单和奖励单； 
24.培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘和调配直接下级，负责直接下级岗位人员任用的提名和隔级下级岗位人员的任命； 
25.根据工作需要进行总体指挥和现场指挥； 26.关心所属下级的思想、工作和生活情况。
任职资格
1、具有市场营销,国贸等大专或本科以上学历；
2、5年以上相关行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验；
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
6、能够适应经常出差。

        宁波斯卓国际贸易有限公司是一家综合性的进出口公司，公司成立于2005年，因业务发展的需要，2011年正式更名为宁波斯卓国际贸易有限公司。公司总部位于宁波鄞州，在江苏南通设有分公司，并有自己的生产、加工基地。公司自成立以来，一直积极开拓国外客户，策略性的避开08年金融风暴，11年欧债危机的影响，逆市成长，不断超越行业竞争对手。斯卓一直秉承“客户第一，员工第二，股东第三”的理念，不断的拓展欧美市场，在美国、加拿大、澳大利亚等地拥有稳定的客源，并与客户保持长期的战略合作。
    在产品上，斯卓坚持创新和以客户为导向的原则，在推广主打产品床上四件套的同时，不断丰富产品类型：厨房用品，清洁用品，户外用品，日常用品等杂货等，广受国外客户好评，公司网站：家纺类：www.strongbedding.com；杂货类：www.strong-goods.com（在建）。
    斯卓不断发展，对外贸人才求之甚渴，望各位人才毛遂自荐，与公司共创美好未来！