宁波招聘

职务概要:
1、完成公司下达的店内销售任务。将销售目标分解到渠道和零售，促使其行动以实现目标，执行公司的市场推广方案和营销方案，销售数据的统计和分析。
2、店员管理。监督所有人员按照公司标准进行工作，安排零售主管和渠道主管日常工作内容，对新员工进行指导和培训。
3、商品管理。定期完成店面产品的盘点，管理商品陈列与展示，店面产品的接收和发货。
4、信息管理。竞争对手的情报搜集、整理，目标楼盘信息的搜集、整理。
5、顾客关系管理。建立本店和顾客的良好关系，满足顾客需求，妥善处理顾客异议和投诉事件。


任职资格：
专科以上学历，两年以上零售或服务行业工作经验，从事家居或高端零售行业优先。有可证明的成功的团队管理经验，具有较强的团队精神和服务意识，可适应高强度工作。

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