宁波招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
福利待遇：
1、优厚的底薪+餐补
2、享受双休和国家规定的法定节假日（元旦、端午、中秋、清明、五一、十一、春节）
3、公司缴纳五险一金
4、活泼年轻的办公环境
5、一经录用公司将免费提供完整的相关知识培训。
6、广阔的职业晋升平台

上海原朗房地产顾问有限公司位于上海市徐汇区天钥桥路909号，办公面积约300平方米，注册资金150万，是一家从事房地产投资分析、前期规划、企划推广及销售服务的全程策划专业机构，业务遍及全国各地，积累执行地产项目销售面积近两百多万平方米，主创人员均来自专业房地产营销及代理机构，曾为无数楼盘提供专业服务，有着丰富的房地产实战经验。
     原朗凭借自身专业水平、创新能力、品牌力量等综合实力，曾荣获“2007中国房地产服务与中介行业100强金桥奖”第37名；同时总经理荣获“中国房地产服务与中介行业优秀企业家金马奖”，并于2007年被评选为宁波地产新锐人物。
     发展至今，原朗人不断在销售中实践自己的理想，在与开发商的结盟中提升自己的能力，深得开发企业的认可与信任，在公司不断地的自我成长、自我完善的过程中，原朗公司已经从单纯的房地产策划服务方，向开发企业战略合作方转变，构建新的战略构想。

现今原朗公司积极扩展事业版图，以上海为基点，向全国幅射发展，并着手打造专业的房地产开发、建筑设计、策划销售、商业经营管理为一体的专业地产集团，原朗公司将凭借强大的资源优势、领先的专业力量以及追求优质卓越的服务品质，成就中国房地产服务最具影响力品牌！由于企业的快速发展和大型项目的陆续启动，公司需要各类技术人才加盟。优秀的组织环境，广阔的发展空间，富有竞争力的薪资福利，充满挑战与乐趣的工作、是公司吸纳优秀人才的最大优势。
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请附个人近照及简历发至公司邮箱：shyuanlangdc@163.com