宁波招聘

岗位职责：
协助公司董事总经理做好公司日常经营管理工作。
工作范围：
1、负责公司各部门各项规章制度和文件规定过程中的监督、检查、考核和管理。
2、协助公司总经理做好经营战略、管理组织、选人用人工作；有效地做好技术性的日常工作(计划、指挥、协调、控制、激励、考核等)保证公司计划和战略目标的实现。
3、定期向总经理报告工作，执行贯彻总经理及公司的各项决议和决策；
4、协助总经理制定和完善公司的经营目标、管理章程、经济效益指标及各项规章制度，并加以宣传、落实、执行。
5、协助总经理审核和上报公司年度、季度、月度经营计划和预算，统筹管理各部门各类工作指标。
6、协助总经理检查、督导各级管理人员的工作，协调公司各部门之间的工作配合。
7、协助总经理检查、督导公司的人事培训工作，发现和培养管理人才。
8、开展好企业文化建设和凝聚力建设，做好员工管理和培训发展工作。
9、协助总经理严格财务管理，加强财务监督，做好公司各部门的成本核算，严格履行报销手续和审批制度，确保各项工作的顺利完成。
品质要求
1、正直诚实，责任心强，品质优秀，有团队和奉献精神。
2、讲究工作原则，公正、公平，对各部门及管理员工进行公正考核，以身作则，一身正气，清廉自律，处事果断，刚正坚毅，奖罚得体，严守纪律，一切管理行为向总经理负责，确保公司利益不受损失；
3、要有高度执行力，执行公司工作安排和工作要求，配合公司战略制定计划、调整计划；家庭背景良好。
4、具备管理力度，发挥领导的执行力，奖赏分明；
5、具备战略意识，对销售战略、企业市场地位发展有长期规划和短期目标；
6、具备成本意识，合理有效控制成本。
其他要求
1、 年龄28-45岁；
2、 大专及以上学历；
3、 男女不限，专业不限；
4、 至少三年以上公司部门以上管理经验，
5、 有知名企业特别是IT企业管理经验者优先。

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