宁波招聘

岗位职责
1、负责薪酬制度的制定与修订；
2、组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题，并提出人效提升方案；
3、编制员工工资和绩效考核报表，保证工资的按时发放；
4、解决与薪资管理相关的日常管理问题。

任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、二年以上500人以上企业薪酬、绩效、员工关系模块实操经验；
3、精通绩效管理，熟悉绩效管理工具
4、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；
5、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

宁波博洋华尔思丹科技有限公司，隶属于宁波博洋控股集团旗下，专业从事电子商务运营。公司于2009年3月试运营电子商务，同年7月正式转型成为专业的电子商务公司。到目前为止，公司已发展成为华东地区最大规模的专业化电子商务公司。
公司坚持“分享分工，共同进步”的团队理念，以“创建网上休闲服装购物乐园，网上休闲服装品类第一领先品牌”为愿景，积极发展，开拓进取，努力实现“到2015年达到15亿销售规模，成为一家有价值有利润高成长的公司”的发展目标。

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