宁波招聘

任职资格：
1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
2、具有一定的文字功底，能起草、撰写基本的行政文书 ,负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、根据公司的发展，制定员工的培训计划，审定方案，并组织实施、检查员工培训工作的执行情况；
5、负责公司行政事务管理包括食堂和宿舍，协调公司周会事宜；
6、 完成上级交办的其他工作任务；
应聘要求：
1、 人力资源、行政管理等相关专业大专及以上学历；
2、 从事人力资源工作三年及以上经验，熟悉劳动法等各种相关法律；
3、有企业人事管理的工作经验，对事务性工作有娴熟的处理技巧；
3、具备较强的分析判断能力及应变能力；
4、善于沟通、协调，具有良好的团队协作意识；
5、有一定的抗压能力及较强的意志力，职业素养高；

    宁波元隆装饰有限公司（宁波元隆壁纸材料有限公司）为宁波江北科技创业园C区优秀知名企业，注册资金7000万人民币，总投资2.4亿。工厂创建于2004年，发展速度历年来居业内全国***，为浙江省同行业龙头企业。
    2006年我公司在韩国建立了中***家境外设计研发团队SPIRE公司，全部聘请国外顶尖设计师，引进吸收国外先进设计理念，为我公司的技术创新与产品研发提供强力支持。
    2007年7月元隆启动第二阶段发展计划，对全国代理商公告决定引进第二条全自动高速生产线，进一步全面提升企业生产力和市场竞争力。
    2009年获准加入世界壁纸制造商IGI协会，成为极少的代表中国地区的正式会员企业，2010年、2011年，连续两年获选中国墙纸专业协会评选的“中国墙纸行业有影响力品牌”和“中国墙纸行业十大品牌”。
    2011年，元隆重新投资2亿4000万建设高新科技生产基地，引进了目前世界上最先进的一条欧洲制造的高速生产线，全部工程部采用电脑化智能管理，精度和速度都达到世界领先水平。公司目前拥有7个大型物流仓库的营销总部及分支机构，建成覆盖全国1500多个大中小城市的2500多个代理商的巨大销售网络。产品远销多个国家和地区。
    元隆的目标是：在中国的土地上，成长为能代表亚洲的优秀全球性壁纸研发制造企业。

福利待遇：
1、按规定办理相关保险、节假日福利、餐补、话补；
2、提供上岗专业培训、有明确的职业发展规划及较大的发挥平台；
3、厂区提供星级装修的员工宿舍（24小时热水，数字电视网络入户，独立卫生间浴室）；
4、员工食堂提供美味实惠的早中晚餐；
5、员工活动健身中心提供免费休闲娱乐场所。

公司微信号：yuanlong168168
公司网址：http://www.yuanlongwallpaper.cn/