宁波招聘

知识经验：全日制本科及以上学历，经济、管理类专业，两年以上工作经验。

技 能：熟悉公司银保代理产品和业务流程，有与业务相关知识及技能的受训经历，具有较强的教学管理经验，有相当的语言和文字表达能力，沟通技能良好，很强的推动能力，较强的销售队伍分析诊断能力，熟练操作微软OFFICE等办公软件。

性格特征：沉稳、严谨，处事原则性强又不失灵活性，有强烈的事业心和责任感、勇于创新、善于沟通。

（1）定期培训工作的安排与计划的下达；

（2）组建兼职讲师队伍；

（3）各种培训教材的管理，培训教案的研发与设计；

（4）协助组织各项培训工作的实施，对客户经理和银行职员进行银保业务培训，整理培训档案；

（5）收集培训实施者及受训对象对培训工作的意见、建议，通过电话追踪、访谈收集学员培训心得对培训效果进行评估；

（6）组织客户经理与银行职员代理人考试；

（7）三级机构培训管理及现场业务督导；

（8）业务竞赛方案的制定、宣导、追踪、兑现。

        华夏人寿保险股份有限公司（以下简称“华夏人寿”）是2006年12月经中国保险监督管理委员会批准设立的全国性保险公司，注册资本金153亿元。主营业务包含人寿保险、健康保险和意外伤害保险等人身保险业务。截至2015年12月底，已有23家分公司、50余家中心支公司、近200家支公司及营销服务部（含在筹），覆盖了全国大部分主要经济区域。
    华夏人寿秉承 “持续稳健、价值成长”的经营理念，通过专业化经营培养核心竞争力。公司始终坚持“以客户为中心”的服务理念，以多元化的渠道为客户提供全方位的优质服务，以强大的信息支持系统和集中的规范管理打造统一的服务后援平台，以丰富和创新的产品为客户提供完善专业的保险保障。
    华夏人寿践行“立信厚生、尊道致远”的核心价值观，对内“以人为本，和谐兴司”，对外“用心服务，履职尽责”。公司不仅努力发挥现代保险的经济补偿、资金融通和社会管理三大功能，支持社会经济发展，造福民生大众，而且积极投身公益事业，履行社会公民责任，在社会各界赢得了广泛赞誉。