宁波招聘

工作目标：
管理一条生产线或者一个生产车间，确保在安全生产的前提下达到最佳的成本/质量/速度的比例

工作职责：
1. 管理我的团队
- 根据工厂的战略建立未来1-3年我团队的架构，我敢于定义并且完善需要的技术技能
- 招聘具有运动精神的团队，并且根据工厂的项目以及公司的文化平衡有潜力的/高绩效表现的/技能专家的比例
- 培训及培养员工
2. 确保一个健康且友善 的工作环境
- 确保我们的工作环境一直与公司的制度和安全规定（化学品，PPE…）想吻合。
- 跟踪并且确保每个员工遵守公司制定的所有规则和流程（货物流，人员流，健康和安全）
- 实施目视化管理去帮助所有人了解每个区域的状态，我确保人员及时维护和更新目视化管理。
- 跟踪并确保每个人遵守操作和堆放物品的规定
- 参与每两周一次的安全委员会以提高工厂的安全情况
3. 确保生产车间的绩效
- 从产品工程师处获得针对各部门的完整的技术说明
- 确保生产的顺畅换型（通过首件确认等来确保）
- 管理生产车间的表示并且改善流程
- 分析我的活动的关键绩效指标（日常目视化看板的更新，周报），当需要时实施纠正性的活动计划
- 实施工作标准并且确保所有员工基于标准进行工作
- 实施并且管理持续改善活动
4. 改善生产方法和工具
- 配合生产计划，每周参加生产会议
- 配合工程部参加MOBOM会议
? 参与CDC会议
? 配合工程部去定义SOP并且确保每个员工都遵守岗位作业指导书
5. 建立并且追踪部门的损益表
- 做年度费用预算
- 每月追踪费用使用情况以保证预算和实际花费之间的一致性。当实际花费与预算产生差异时，我采取必要的行动。
- 控制并且优化生产的成本
- 衡量每一款车型的生产成本
- 每月评估员工的奖金

工作要求：
1. 高度的责任感，对生产负责
2. 较强的适应性，善于根据现实情况的变化进行调整
3. 团结和鼓舞团队士气，让部门员工对工作充满干劲
4. 具有管理的勇气
5. 具有生产现场管理经验
6. 能运用英语进行简单交流

迪卡侬集团由Michel LECLERCQ先生于1976年在法国创立，集团集研发、设计、品牌、生产、物流及销售为一体，涉足两大领域，是欧洲领先、全球第二大运动用品连锁集团。
截至目前，迪卡侬在全球拥有超过1000家自有商场，行业排名全球领先。迪卡侬计划未来20年在华开设999家商场，入驻超过50个中国城市。
迪卡侬集团从1986年开始发展自有品牌的设计和生产, 面向所有的运动爱好者，从初学者到专业运动员。迪卡侬目前拥有20个自有激情品牌, 每个品牌以不同的运动项目分类, 包括山地运动, 水上运动, 自行车和轮滑滑板运动, 球拍类和高尔夫运动, 健身运动, 自然运动和团队运动等。
迪卡侬集团拥有法国第二大的产品设计和研发中心，拥有63 个研发人员， 8个内部实验室，40个实验室合作伙伴，每年推出150个新项目及3500种新产品。
迪卡侬集团的生产网络遍布全球五大洲。公司按照质量，价格和供货能力等标准严格选择其生产合作伙伴，并于1992 年进入中国，至今公司已经在上海、深圳、广州、天津、武汉、中国台湾等城市或地区建立采购分公司。
迪卡侬的企业文化独具一帜，公司里充满年轻、活力、体育运动的爱好者；人性化管理，使得员工的职业生涯可以与公司共同成长，深受广大员工的认同。公司具有国际化的氛围，国际团队共同协作。同时，迪卡侬是优秀的企业社会公民，积极为环境保护、可持续发展的探索和发展做贡献，公司希望通过在零售商场提供性价比高的激情品牌产品，实现公司的宗旨：创造激情与渴望，并为广泛的大众提供运动的快乐！

在这里你可以享受：
规范的五险一金；
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国际化的团队和工作环境，充满活力及创造力的工作氛围；
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