宁波招聘

工作职责： 
1， 负责组织收集市场信息，制定渠道招商开发策略，推动招商渠道横向和纵向发展； 
2， 负责对整体招商销售计划和目标的制定、分解、部署及监督实施； 
3， 对渠道开发人员月度工作情况及数据进行收集和控制； 
4， 负责渠道部门和招商区域的调整，对渠道部门内部争议进行协调和解决； 
5， 和渠道经理一起开拓、沟通和管理各区域的重要客户，并负责维护公司重要客户和对外公共关系； 
6， 负责下属人员招聘和培训； 
7， 配合公司市场部门的推广和培训活动，对需要培训的经销商、代理商，向公司提出培训要求； 
8， 负责渠道部门工作过程中的成本预算和费用控制； 
9， 对渠道业务人员的客户回款进行把控； 
岗位要求： 
1， 大专或以上学历； 
2， 产品渠道、营销工作8年以上，5年以上管理经验； 
3， 有比较好的客户关系和渠道资源； 
4， 了解经销商和代理商运作模式和体系，能有效管理经销商和代理商； 
5， 能够组建渠道业务部门，并带领部门向前发展； 
6， 曾经在产品公司做过同类岗位优先；

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