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开发部文秘

杭州卡积服饰有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:服装/纺织/皮革

职位信息

  • 发布日期:2014-05-30
  • 工作地点:杭州-下城区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:一年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:面料辅料开发  面料辅料采购

职位描述

一、招聘岗位:开发部文秘

二、任职要求:
1.工作年限: 工作经验2年以上,工作积极,能吃苦耐劳,能熟练操作办公软件。
2.工作素养: 遵守公司的规章制度,有专业的服务意识,个人形象、品行端正,热爱服装,目标性强具备沟通能力。
3.工作评估: 保密意识强,忠诚度高,有设计助理、面辅料采购助理工作经验优先。
4.年龄要求: 22~27岁

三、公司福利、晋升通道、学习机会、企业文化
1.公司福利: 社会保险(五险)、年度旅游福利。
2.晋升通道: 文秘—经理助理—开发部主管—开发部经理。
3.学习机会: 外部培训机构辅导及培训;内部专业度升级,公司有行业顶尖的专业人才资源;公司注重内部的分享,培养复合型人才。
4.公司文化: 2013年企业核心价值观以“合力”为风向标,全面提升各部门各岗位专业度,追求幸福、开心的工作氛围,杜绝拉帮结派等不良的工作风气。

公司介绍

杭州卡积服饰有限公司成立于2009年,是一家由香港卡积服饰有限公司指定生产的集设计、研发、销售、物流于一体的充满朝气与活力的女装企业。公司内设营销中心、生产中心、设计中心、企管中心等多个中心部门,实现了规范的系统化管理。旗下品牌“susan say桑索”时尚女装,以优雅、都市、浪漫的简约混搭主义风格将单品做精,利 用单品间搭配将混搭进行到底,以简约混搭来体现女人味,将现代女性的中性美与内在柔美完美结合。
公司管理团队是一个富有理想、追求卓越和创造激情的团队。提倡员工价值和公司价值相融合,通过“正念、利他、积德”的核心价值观,实现员工、企业的共同发展。通过人力资源制度和流程的整合,公司形成内部竞争和合作的高绩效文化,企业充满着活力和生机。

一、公司的使命
传承家文化、促进社会和谐

二、公司的愿景
1、成为年销售规模四十亿的上市公司
2、成就500个千万富翁
3、让2000家桑索连锁店成为传播家文化力行学校
4、成立桑索基金会,创建200所希望小学

三、公司的五年目标
1、2015年销售十个亿
2、2014年目标:6.144亿
3、2013年目标:3.84亿
4、2012年目标:2.4亿
5、2011年目标:1.5亿

四、应聘说明:
1、因每天收到的简历很多,合适者一般在两周内联系,不合适者恕不一一通知,敬请谅解。
2、应聘者前来面试时请带上简历、身份证原件、学历证书原件及复印件1张、一寸照片2张。 (外地人员方便的话请携带暂住证)
3、应聘者请勿以附件的形式发送电子简历。
4、来电咨询时间:(早上8:30-11:30,下午13:00-17:30)

五、乘车路线:
1、K187路、129路、350路、K218路公交车到“北景园小区西”站下车
2、K2路公交车到“北景园小区”站下车
3、出公交站向右沿东新路方向,过桥,走到泡泡风尚酒店,沿河边即是,整个路程约十分钟。
公司网址:http://www.susansay.com/
联系人:招聘
电 话:(0571)88121959
电子邮箱:1255674996@qq.com
地 址:东新路948号2幢3楼

联系方式

  • Email:1255674996@qq.com
  • 传真:(0571)88121958
  • 电话:(0571)88121959