宁波招聘

一、仓储销售专员（3名）

岗位职责：

1、协助地区市场销售部开发区域内有意向的仓储客户；

2、维护区域内已合作的仓储客户，及大客户分部客户。

3、协助总部及地区开展市场调研并配合做好公司产品的宣传工作；

4、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：

1、工作年限：三年以上工作经验，两年以上销售或售后服务工作经历；
2、专业知识：具备一定的数据分析能力；
3、专业技能：具备客户分析、营销策略与客户的谈判能力，团队合作意识强，能承担一定工作压力；
4、工作成果：具备快递、仓储或其他物流行业客服、营运、规划或营销工作经验优先。

二、顺丰优选销售专员（3名）

岗位职责：

1、负责前端供应商的甄选和谈判，跟进合作协议签订和履行。

2、撰写项目内部推广激励方案，负责优选项目启动等工作。

3、负责项目过程监控，包括销售数据统计、订单采购等。

4、负责和仓储中心工作对接，处理异常订单信息，客户理赔订单处理，监督仓储中心每天的发货情况。

5、负责优选项目业务数据汇总与分析，跟进供应商付款，内部员工提成发放等，并呈报相关分析报告总结。

任职要求：

1、工作年限：三年以上工作经验，两年以上销售工作经历；
2、专业知识：具备一定的数据分析能力；
3、专业技能：具备优秀的组织协调沟通推动能力，能够推动并支持业务推广，有较强的抗压能力；
4、工作成果：具备快递或其他物流行业客服、营运、规划或营销工作经验优先。

三、顺银支付销售专员（1名）

岗位职责：

1、在顺银整体市场策略的指引下，沟通协调地区落地各项事宜，推动电商类、支付类产品工作的顺利开展；

2、保证业务指标在地区的达成，如：速运通（商家版）、安心购（7天保障）、储值卡、收单、电子支付等。

3、对地区相关人员进行产品及操作流程的培训工作，如：速运通（商家版）、安心购（7天保障）、储值卡、收单、电子支付等；

4、收集地区对产品【如：速运通（商家版）、安心购（7天保障）储值卡、收单、电子支付等】的反馈和建议，推动地区业务的持续改进和业绩提升；

5、完成上级领导交付的其他工作任务。

任职要求：

1、工作年限：三年以上工作经验，两年以上销售工作经历；
2、专业知识：对互联网支付、收单、预付费卡或信用卡行业有一定了解，熟悉相关业务流程及法律法规；
3、专业技能：具备客户分析、营销策略与客户的谈判能力，团队合作意识强，能承担一定工作压力；
4、工作成果：具备快递或其他物流行业客服、营运、规划或营销工作经验优先。

1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备以提升作业自动化水平，在国内外建立了庞大的信息采集，市场开发，物流配送，快件收派等速运业务机构及服务网络。
在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，积极拓展多元化业务，针对电商，食品，医药，汽配，电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案，并提供支付，融资，理财，保价等综合性的金融服务。与此同时，依托强大的物流优势，我们成立顺丰优选，为客户提供品质生活服务，打造顺丰优质生活体验。
多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户成功提供坚实有力的支持。
警示信息：顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。