客服培训主管
宁波华涌财富投资管理有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券 中介服务
职位信息
- 发布日期:2014-05-30
- 工作地点:宁波-海曙区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:其他
职位描述
任职资格:
1、学历水平:专科及以上学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力;
2、自身条件:普通话标准,声音甜美,有较强的语言组织能力,应变能力强,有亲和力,责任心强;
3、工作意识:热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
4、优先考虑:20-30岁,有淘宝、移动、电信或400呼叫中心等行业客户服务经验者优先录取。
岗位职责:
1. 销售管理:带领客服团队做好日常网络营销及客户服务工作,并带领团队完成目标
2. 团队管理:负责客服团队的日常管理、监督、指导、培训和评估;制定客户服务规范、流程和制度;完善客户常见问题反馈及解决流程;全方位优化客户服务质量
3. 客服培训:制定客服培训计划并组织落实,通过培训不断提高客服人员的业务技能;对售后客服人员(退换货、退款、查件)额工作组织和技能指导
4. 客户管理:管理客户档案,建立客户关系维护相关办法;利用旺旺群、帮派、论坛等工具向客户发送促销及新品信息;维护客户关系,增加客服粘度
5. 服务管理:建立并优化企业独有的服务准则,包括售前、售中和售后服务,并致力于推动和监督准则的良好执行
1. 汇总并整理日益增加的客户需求和问题,定期制作客户服务报告,协助其他部门和管理层处理相关问题,适当处理服务的故障和客户的投诉,控制消费者满意度的跟踪及分析
日常工作内容
1. 安排售前、售后客服人员工作,负责客服旺旺分配、排班,确保所管各岗位工作有序、及时、衔接
2. 监督和检查属下人员及时处理在线咨询、在线销售、售后服务等作业环节过程中所出现的各种问题
3. 组织召开客服例会,针对客服人员存在的问题进行指导培训
4. 配合店铺活动做针对性的客服辅助计划
5. 跟进每日订单记录,对订单下单,发货进行跟踪把控,避免出现问题
6. 负责客户投诉以及处理
7. 处理店铺中差评,处理客户反馈与投诉,维护店铺形象及信誉度
8. 汇总整理每日客服人员销售报表