宁波招聘

1、负责员工劳动合同签订、管理及劳动纠纷处理；

2、负责办理员工入职、调动（借调）、转正(晋升)、离职手续并及时归档；

3、负责制定各项人力资源报表，为相关领导和部门提供人力资源统计信息，从而为领导决策提供充分依据；

4、负责定期维护人力资源信息系统，并及时更新各类人力资源数据信息，从而保证各项数据信息的及时、准确；

5、负责员工关系相关体系文件的编制及更新；

6、根据《员工手册》要求组织对员工行为规范和劳动纪律的检查，并在检查结果经所在部门、项目组确认后给予相关人员负激励通报；

7、负责季度劳保、生日、节假日的福利发放及工装、商务装的订制、发放及管理；

8、负责办理员工人事档案落档和集体户口落户等相关事宜。


任职资格

1、本科及以上学历，人力资源相关专业；

2、一年以上人力资源相关工作经验；

3、良好的沟通能力及组织协调能力；

4、熟练使用办公软件。

浙江吉利控股集团是中国汽车行业十强企业。1997年进入轿车领域以来，凭借灵活的经营机制和持续的自主创新，取得了快速的发展，现资产总值超过340亿元，连续八年进入中国企业500强,连续六年进入中国汽车行业十强，被评为首批国家“创新型企业”和“国家汽车整车出口基地企业”。
浙江吉利控股集团总部设在杭州，在浙江临海、宁波、路桥和上海、兰州、湘潭、济南等地建有汽车整车和动力总成制造基地，在澳大利亚拥有DSI自动变速器研发中心和生产厂，已形成年产60万辆整车、60万台发动机、60万台变速器的生产能力。
 秉承“快乐人生，吉利相伴”的核心价值理念，浙江吉利控股集团将继续走“人才与创新”的道路，发挥团队智慧，依靠全体员工，为中国汽车工业自主品牌的崛起，为实现“造最安全、最环保、最节能的好车，让吉利汽车走遍全世界”的美丽追求而奋斗！
网址：www.geely.com