宁波招聘

销售部经理应聘要求：
1、五年以上工作经验，大专以上学历，工商管理和经济管理类专业优先录取，熟悉电子商务销售模式。
2、品行端正，工作认真负责，脚踏实地，有团队管理经验，有一定的客户资源，能够独当一面，有强烈的工作热情和责任心。
3、销售部经理的主要职责是根据企业总体战略，进行客户开发与管理，以完成企业的整体销售目标。具体职责如下：1）正确传达总经理提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。2）负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。3）协助总经理制定销售计划和销售相关政策。4）围绕企业下达的销售目标编制营销方针和策略计划。5）制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算、考核方案和奖励计划。6）指导、监督本部门进行客户开拓和维护。7）管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。8）组织完成企业年度销售目标。9）考核直属下级并协助制定绩效改善计划。10）对销售人员进行销售培训和指导。
对初审合格人员我们将在3个工作日内予以回复并安排面试，一经录用，公司将提供完善的内部培训和拓展训练，待遇从优，根据国家规定缴纳社保，双休，享受国家法定节假日，定期组织体检和旅游，提供餐补、通讯补贴、生日补贴、工龄补贴、技能补贴、高温补贴和全勤奖等各项福利。

   本公司是一家专业的集内贸与外贸于一体的外贸进出口公司，公司主要经营厨房用具、小电器、日用杂货和TV等产品。公司产品主要出口欧美、日本和亚洲等多个国家与地区。同时公司旗下经营“尚美购”内贸网络购物平台和多种电子商务服务平台，由于业务拓展需要，现公司扩大招聘，公司将为您提供广阔的发展平台，为员工量身制定职业生涯发展规划，特邀请有抱负、有激情、有见识、有能力或者有创业梦想的优秀人才加入到我们的团队。对初审合格人员我们将在3个工作日内予以回复并安排面试，一经录用，公司将提供完善的内部培训和拓展训练，待遇从优，根据国家规定缴纳社保，双休，享受国家法定节假日，定期组织体检和旅游，提供餐补和全勤奖等各项福利。
    公司力求打造一个学习型组织，倡导团队合作，终身学习，学以致用，知行合一，以双赢和多赢为最终发展目标，共享发展成果。
人因梦想而伟大，也因学习而改变，更因行动而成功，您还等什么呢？千万不要错过机会哦，赶快来应聘吧！