宁波招聘

岗位职责
1、组织调研培训需求,编制年度培训计划;
2、组织实施各项培训计划，能够充分调动各种资源，有效及时完成培训项目；
3、能够运用科学方法进行培训效果评估，并不断采取措施优化培训效果；
4、根据公司需要，组织开发培训课程；
5、担任培训讲师，能够有效调动学员学习积极性，以把握培训效果。
6、建立培训档案；
7、跟进员工职业生涯发展进程。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业，本科以上学历；
2、一年以上人力资源或培训管理工作经验（具有优秀表达能力，可适当放宽）；
3、掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
5、能够熟练操作相关办公软件。

        Solartron,宁波长阳科技有限公司，特大型外商投资企业，集聚一批海归和世界５００强公司人才，依托风险投资基金和长三角的投融资环境，计划未来三年内在宁波江北高新技术开发区投资５０亿人民币，建设中国最大的以新能源和平板显示材料为主业的高科技新材料公司。
    公司秉承“创新改变生活”的宗旨，公司的愿景：中国最大,世界一流的新材料公司。公司的使命：通过我们在新材料上的创新，让人们的生活更美好。公司的价值观：诚信，激情，执行力，客户至上，团队合作，善于学习。
    一经录用，公司将为员工提供有竞争力的薪酬福利、较大的发展空间和晋升机会。