宁波招聘

1. 全面分管公司的“生产部”以及“EHS部”的各项日常工作。
2. 带领生产部的全体干部员工，在质量部门的指导和监督下，严格按照FDA的要求，实行原料药生产的GMP管理，及时、高效的完成各种高品质化学原料药的生产任务。
3. 配合公司的质量部门，加强生产部门的质量管理工作，包括：配合质量部门进行产品标识和追溯方面的合作；确保药品按照批准的工艺规程生产、贮存，以保证药品质量；确保严格执行与生产操作相关的各种操作规程；确保批生产记录和批包装记录经过指定人员审核并送交质量管理部门。
4. 在EHS部门的指导和监督下，在生产部全面落实好安全、环保、职业健康方面的各项工作，指导公司的安全标准化管理工作。
5. 带领EHS部门，指导公司各部门开展EHS的相关工作，并对全公司范围内的各项EHS工作进行管理和监督。
6. 与人力资源部共同完成分管部门编制人员的招聘、培训、绩效评估和薪酬调整等人力资源管理工作。
7. 与财务部共同完成所辖部门的年度预算的编制及实施工作，监督所辖部门员工合理使用预算内的各类费用，对部门内的各类费用支出进行监督和控制。

埃斯特维华义制药有限公司是西班牙ESTEVE QUIMICA公司与杭州华东医药集团子公司（义乌市华义投资股份有限公司）的第二家合资公司，主要从事非专利化学原料药的研发、生产与销售。公司总投资10550万美元，注册资本5550万美元。
一、埃斯特维华义制药有限公司的定位：
1、建设一个保持20年国际领先的化学原料药企业，包括化学原料药的生产与销售，建立研发中心。
2、目标市场：主要为国际高级市场（美国、欧洲、日本）提供医药原料药。产品90%以上出口到美国、欧洲、日本等高级市场。
3、只从事美国FDA要求的工艺部分的生产，药品生产所需的前期化合物均在中国的其它配套厂完成生产。一期生产规模约为100吨/年，由8至10个产品组成。
二、待遇及发展机会
1、薪资定位：不低于省内同类企业的平均薪资水平。
2、福利：参加全部社会保险福利（包括养老保险、医疗保险、住房公积金、工伤保险、女工生育保险等）及完善的公司内集体福利（包括节假日的福利等）。
3、培训机会：较为完善的公司内训和外派培训体系，其中部分骨干人员有机会派往西班牙EQ公司进行学习、培训。