宁波招聘

工作职责
1、负责公司固定资产的申购、验收、领用及日常管理；
2、与物业部合作，完成公司内部的5S管理；
3、做好行政管理的统筹安排，对公司各部门行政工作进行管理、落实；
4、建立与政府等相关机构的良好合作关系，及时妥善处理各类突发况；
5、其他领导安排的相关工作。
任职资格
1、大专以上学历；
2、年龄25岁以上，5年以上人事、行政工作经验，其中2年以上管理经验；
3、具备人力资源管理师资格，有从事汽车行业人事行政管理经验者优先考虑；
4、了解现代服业企业人力资源与和行政管理模式，对人力资源及行政各个职能模块均有较深入的认识， 熟悉国家相关的政策、法律法规；
5、有财务管理知识，对人力资源管理及行政费用有计划与控制的能力；
6、很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力，具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力；
7、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，能承担工作压力

        宁波国奥汽车销售有限公司是一汽-大众宁波地区奥迪汽车的特许经销商，位于宁波市鄞州区古林镇礼嘉桥村，注册资金1000万人民币。我们知道，最大的财富是拥有一支充满活力、善于创新、勇于开拓的年轻化、专业化、知识化为核心的员工队伍，无论是兢兢业业的一线销售、服务人员，还是幕后运筹帷幄的管理团队。为适应企业整体发展需要，现诚聘各界英才。公司将为员工提供具有竞争力的薪酬体系、完善的福利保障制度、多元化的培训体系和广阔的发展空间，同时目前为企业员工筹建员工宿舍楼。只要你拥有专长、在某方面拥有特长，企业将会为你提供最合适的岗位，使你得到充分发展与展示自己的空间。我们真诚期待您的加入，共同续写宁波国奥的成功与辉煌！
        加入我们的团队，您将享受到：
1、个人价值实现：
       明确员工的职位和职责，激励员工努力做出贡献。针对管理者的任用，我们采用绩效、品德、领导能力等均衡的选拔原则。在企业持续成长的同时，我们将关注员工的职业发展，为员工提供不同的价值实现通道,实现员工个人价值。
2、福利待遇：
        面向所有员工建立社会保障和福利机制，薪酬水平不低于当地政策的要求。每年对薪酬进行评审，以保证我们的福利在市场中具有竞争力。
3、员工关爱：
        向所有员工提供健康的工作环境和氛围，使员工获得及时、合理的回报。除当地法律规定的各类保险外，还为每位员工安排年度体检及集体出游度假。
让我们携手共进，凝聚一心，共同打造美好的明天！

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